移民局从4月1日起接受2016年度H1-B工作签证申请，今年的形势不容乐观，移民局预计申请量可能会超过20万人。
2014年H1-B工作签证申请，移民局收到12万5千件，2015年收到17万2千500件，预计今年申请量可能超过20万人。并且，从往年的情况来看，中国留学生在H1-B的中签率更是形势严峻。在每年65000个非高学历配额中，除去智利和新加坡两个协约国的7000名配额外，只有58000名配额可供其他国家申请。而印度人因其语言和技术优势，占据了其中的大部分名额，中国留学生的中签率不足10%。
H1-B签证是美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H1-B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，但是若6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。
在美国，换工作大概和搬家一样常见，职场上通过跳槽来实现加薪和升职更是司空见惯。但是，在H-1B签证期间，换工作却不能随心所欲，需要谨慎处理。因为USCIS对于H-1B换工作的申请非常严格，基本是对每个申请都会仔细审查，在换工作的时候被拒绝H1-B的大有人在。
绝大多数中国留学生毕业以后都希望留在美国工作几年，并最终拿到美国绿卡。然而，根据美国目前对留学生绿卡的发放进度，留学生需要在一家公司工作至少5年以上才能获得绿卡。在等待绿卡期间，工资待遇通常比同职位低30%左右；而且，如果中间换了新的工作，绿卡申请将前功尽弃，前期准备和相关档案全部作废。这就意味着拿到绿卡之前，留学生不但面临经济上的损失，更有可能错过许多职业和个人发展的良机。相比之下，如果留学生可以提前通过安全可靠的渠道获得美国绿卡，就可以享有和美国本土学生同等的就业优待，并且将来有机会在世界500强的大企业实习工作。
