如果你要买房，公司免息借贷给你10万；要买车，公司借给你5万。如此好福利的公司，假如你是员工会怎么样？“不舍得走了！”白云区东平北路某展品公司推出的福利让员工“死心塌地”。
员工买房公司免息借钱
“对其4 1企业文化和员工住房支持基金印象深刻……”近日，某老总在参观完一家公司后不禁发微博感叹。
昨日，南都记者找到这家展品公司，公司老总时先生介绍，今年初推出了一项员工新福利：在职三年以上的主管级员工买房可得到10万元免息补助，买车可获5万，两年之内不要求偿还。两年后有能力即刻还，没能力慢慢还。
目前，已有两人成功申请到10万元住房补贴，3个女员工申请到5万元买车补贴。“真的很感激公司帮了大忙！”李经理是湖南人，他今年在湖南老家买了一套房，首付16万，公司出了10万。员工小惠任职刚好三年，去年已经报考驾照，希望尽快申请到补助。
这家公司提供给员工的福利远远不只这些。原来，公司季度业绩奖品也很有吸引力。超过50万业绩奖励一部iPad2，超过60万业绩奖励一部iPhone4。而业绩突出的团队还可以免费集体旅游。
这么好的福利需要投入很多吧？“不多，值得！”时先生表示，“现在受惠的员工才几个人，明年会更多，明年是‘员工生活年’，还会推出一批新福利。”据悉，今年是该公司的“客户微笑年”，员工的奋斗目标是让客户们满意。
军队化命名鼓舞士气
仅有好福利并不足以让员工们“死心塌地”。小王于2009年毕业入职到现在，半点想走的想法都没有，“主要是被环境吸引，环境太好了。”他透露，公司基本上没有人自愿辞职。
时先生介绍，公司员工以85后、90后为主。针对年轻人的个性，其管理理念是“去管理化”。公司不会罚款，但员工们会自己制定迟到1分钟做10个俯卧撑，迟到5分钟做50个俯卧撑等制度。“用这些制度培养员工自我规范意识。”
该公司还有一种具有激励作用的“军队文化”。每个部门都以军队编制命名。负责网络、电子商务的部门是“空军部”，负责国内市场的是“铁军部”。下属们称部门经理为“军长”。
用军队编制命名的激励作用在哪里？员工小王表示，“军队文化”让同事们士气激昂，“冲业绩时有一种上战场的感觉。”
