“只有坚持科技创新，才能为企业发展增添活力和动力。”11月7日，河南陕县电业企业管理部科技创新专责张卫刚这样说道。近年来，陕县局积极开展科技创新工作，按照科技进步发展规划和年度实施计划，科学组织、严密部署、高标准、严要求，全力推进科技创新工作，努力助推企业发展。
科技创新是企业发展的必由之路。陕县局通过技术指导、资金扶持、制度激励等手段，大力支持和鼓励各部门积极开展质量管理和科技创新，形成了以项目带部门，以部门促全局的良好氛围，激发了广大员工勇于创新的积极性，实现了科技创新和质量管理的新突破。该局还鼓励、引导各专业技术部门创新思路，并多次邀请有关专家进行专利知识讲座，大力培养职工的创新意识，加大科技信息的宣传力度，提高科技成果的技术水平，确保科技创新工作良性循环发展。
去年以来，该局员工共发表3篇科技论文，创新技术成果2项，完成实用性专利4项。同时开展的QC活动也取得好成绩，市场营销部QC成果“提高农村居民客户缴费满意率”获得河南省QC发布会一等奖，修试中心QC小组取得河南省质量信得过班组荣誉称号。积极参与网省公司科技研发推广工作，已应用国网公司《农网科技进步支撑框架》技术17项，成果6项，为推动企业发展提供了有力的技术保障。
为进一步提高无功管理水平，陕县局加大科技投入，安装了“电网电压无功优化综合管理与控制系统”，实现了陕县主网的无功优化自动控制，同时，在10千伏线路上安装了自动投切无功补偿装置，可以自动分组投切和分级补偿，实现了配网无功就地平衡，使各变电站母线功率因数均达到0.96 以上，配网线路功率因数提高到0.92以上。该局还应用红外线成像仪、避雷器带电测试仪等在线监测装置，对变电站主变和开关进行状态评估，积极开展设备全寿命周期管理，确保陕县广大用户的可靠供电。
始终坚持“人才强企”战略，陕县局建立人才激励与保障机制，鼓励员工岗位成才，自学成才；并采取岗位技能比武，专业培训、网络教学等多种方式，提升员工的综合素质。今年共计开展各类培训20余期，培训各类员工700余人次，目前，全局大专以上学历占职工总数的73%，中级工及以上技能人员占生产人员比例60%。
坚持科技创新的发展道路，该局建成了覆盖全县所有站、所的光纤环网，使12座变电站关口表全部实现了远抄功能。应用银电联网、预付费电表、充值卡等方式回收的电费，已占总应收电费的74.51% ，极大地服务了居民缴费。建成了数字语音交换平台，实现了电话报修、短信预告供电信息、用电异常提醒功能等特色功能，极大提升了优质服务的效率和水平。
目前陕县电网的12座变电站全部实现双电源供电和“五遥”功能，主变有载调压率达100%，主变和配变节能型比率达100%，形成了以110千伏电源为支撑，35千伏电源为主网架，具有较强可靠性和灵活性的电网，为陕县经济的快速发展提供了有力保障。(赵宏宇)
