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提要：随着2017年各大房企业绩相继出炉，千亿俱乐部再度扩容，集中化规模化已成未来趋势，当百强房企在2018年继续努力做大做强时，房地产行业的人才管理面临着前所未有的挑战。如何对高端人力资本的获取、储备，以及对他们的有效利用成为各大房企人力资源管理的新命题。