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提要：万科控制权之争，“挺万”和“倒万”，你方唱罢我登场，众声喧哗之下，万科这家公司的未来走向也变得扑朔迷离。事业合伙人制，是万科在“股份有限公司”与“合伙企业”之间进行的探索和尝试，这一制度诞生之后在万科内部曾引发争议。

提要：“万科之争”发展至今，公司管理层和大股东“兵戎相见”，从宝能系、华润到万科事业合伙人乃至独立董事，都被卷入纷争，围绕内部人控制、股东文化明争暗斗。应当跳出对争论各方眼前利益得失的过度计较，把目光投放到公司长远发展和股东长期利益上去。

提要：伴随万科股权争夺细节的逐一曝光，曾被追捧为商业典范的“万科模式”开始受到质疑，隐藏在管理架构背后的“控制权”困局逐渐显现。诸多市场分析认为，在股权分散的治理架构之中，万科是否可被定性为“内部人控制”，尚需商榷。

提要：6月27日，万科A（000002.SZ）股东大会上，一位身着黄绿色短袖、戴眼镜的男士非常“惹眼”。 宝能在26日提交的罢免万科董事会成员的议案中指责，万科的合伙人制度独立于公司管理之外，为管理层谋取了数额不菲的收入。