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提要：去年底，房地产行业上演的是千亿元量级或者想晋级千亿元阵营房企的“抢人”大战，对规模的极度渴求，让这个行业的员工流动率一度达到35%以上；4个多月前，剧情开始反转，部分千亿元量级房企悄然启动了人事架构调整计划。

提要：  在日照同行业内，兴业房产的工资可能不是最高，然而这个企业员工流动率只有2%左右，几乎没有主动离职的。  员工来了为何不想走？  3月12日，26岁的小伙子孙明杨通过房产营销中心的竞聘，从一名普通的置业顾问升任销售经理。他来到兴业房产不足...