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提要：木门企业发展的生命维系于木门企业的文化，文化底蕴越深厚，木门企业越有生命力。木门企业文化作为现代管理思想和方式，是继经验型管理、泰罗制管理、行为科学管理和理性主义管理之后出现的第五代管理，也是迄今最高境界的管理。