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提要：由迅达中国现场营运安装部发起组织、迅达中国现场营运一线及人力资源部共同合作实施的“新梯安装业务板块人才梯队发展项目”喜获HRoot中国人力资本论坛颁发的“2022大中华区人力资源管理卓越实践”大奖。

提要：4月22日，重庆工商大学副校长陈运超、重庆工商大学环境与资源学院党委书记曾林、院长王星敏、化工系系主任张杰、材料系系主任李晓丹、毕业班辅导员聂益芳、就业联络员余思云、科研秘书张元桥一行赴亚士创能西南综合制造基地开展“访企拓岗”促进就业专项工作。亚士创能西南供应大区总监蒋振伟、重庆工厂综合事务总监曾芝、人力资源部经理赵鉴出席此次会议。

提要：11月3日下午，奥米茄陶瓷人事任命大会在奥米茄陶瓷总部展厅三楼会议室圆满召开。欧雅企业执行总裁兼第二营销中心总经理霍柱荣先生、常务副总裁兼人力资源部总监方林生先生、品牌形象建设中心总经理霍洁玲女士、营销中心办公室助理王成华先生、奥米茄品牌总经理曾灿安先生、品牌副总经理张启青先生、品牌副总经理李日观先生、各大区域经理、品牌营销人员及研发部代表人员出席了本次会议。

提要：7月11日上午，中德集团公司召开2017年首批全国优秀大学生入职欢迎会，集团执行副总裁张军、人力资源部总监程洁茹、人力资源培训中心相关负责人及12名新招录优秀大学毕业生参加了欢迎会。

提要：一封由万科集团人力资源部于今年6月1日发布的内部邮件显示，“面对地产‘黄金时代’的结束，公司更加强调真实价值创造，集团薪酬政策将据此进行分步调整。”

提要：最近，媒体曝光了一份来自万科人力资源部的内部邮件。这封邮件中指出，“面对地产‘黄金时代’的结束，公司更加强调真实价值创造，集团薪酬政策将据此进行分步调整。”

提要：一个成熟的企业，他们在人力资源管理方面开展的工作都是比较完善，但是很多中小型企业，就算他们自己的企业或者是公司暂时还不具备一个非常完整的人力资源部门也还是会委托一些具有相应的这些性质的公司或者是企业

提要：2016开年旺季，市场形势并不乐观，大部分企业产销率不及九成，产品价格不涨反降。佛山三水某陶企人力资源部经理安淑告诉记者，今年陶企招工并不算难，当前三水产区，普工的薪资在3500元/月左右，技术类4200~4500元/月，与去年持平。

提要：2016年3月7日，在第103个国际劳动妇女节即将到来之际，卧牛山公司人力资源部特别组织了三八妇女节座谈会，代表企业向所有女性员工表示节日的关怀和祝福，并向女性同胞们赠送了暖心的节日礼物。

提要：8月25日，慧锐通迎来了一批特别的客人——中山大学岭南学院EDP深圳同学会一行20余人。为此公司总裁肖铭亲临助阵，人力资源部经理钟裔旺主持会议，市场运营副总监宋瑜、品牌推广部经理钟燕、智能互联事业部副总监陈群升等出席会议，一场企业家的智慧“碰撞”火力全开。

提要：??数天前，记者独家披露了龙湖地产（00960.HK）董事长吴亚军的内部信，这封信始于龙湖内部论坛上员工对人力体系变革的不满，舆论矛头指向了人力资源部总经理李朝江及其HR团队。而吴亚军以力挺李朝江之意，表明了她对这场变革的坚决。??那篇报道发出后，龙湖内外评论如潮。许多人发微信给李朝江表示支持，认为...

提要：??【事件】??近日，记者从东莞人力资源部门获悉，从6月份至10月份，用人单位应按月发放高温津贴，今年高温津贴标准为每人每月150元，如按照规定需按天数折算高温津贴的，则是每人每天6.9元。??据介绍，如有用人单位拒不发放高温津贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉，由县级以...

提要：5月29-30日，为打造卓越领导团队，实现从管理能力向领导才能的升华，生产运营中心管理精英培训班第一期第二次集中培训在北京拉开序幕。来自北京、上海、岳阳、锦州、徐州、惠州、唐山、昆明等8个工厂厂办、生产运营中心人力资源部、计划物流部、技术保障分中心的29名管理精英参加了本次培训。

提要：他表示，公司的末位淘汰制是“板上钉钉”的事，部分考核不达标的员工会被裁掉，部分员工选择主动离职也占到一部分。“今年集团层面有部分员工在春节回来已接到通知，即将调任到下面项目去，包括行政部门、财务部门、人力资源部门等。

提要：他表示，公司的末位淘汰制是“板上钉钉”的事，部分考核不达标的员工会被裁掉，部分员工选择主动离职也占到一部分。“今年集团层面有部分员工在春节回来已接到通知，即将调任到下面项目去，包括行政部门、财务部门、人力资源部门等。

提要：2015年4月16日下午，慧锐通智能科技股份有限公司与深圳第二高级技工学校在慧锐通总部隆重举行了校企合作授牌仪式。参加授牌仪式的有慧锐通人力资源部经理、深圳第二高级技工学校周烨主任、赵麟老师等，在慧锐通实习的第二高级技工学校优秀实习生也共同见证了此次授牌仪式。

提要：??4月14日下午5点，乐居记者获知，佳兆业集团内部OA网站上挂出一则人员任免通知。该通知称，称经佳兆业集团控股研究决定，现免去佳兆业集团控股总部执行副总裁王旗凯、人力及行政管理中心总监王志勇、行政及人力资源部总经理助理李兴强三人职务。??据乐居记者了解，今日被免去职务的三位高管，皆属融创此前派驻佳...

提要：4月14日下午5点，乐居记者获知，佳兆业集团内部OA网站上挂出一则人员任免通知。该通知称，称经佳兆业集团控股研究决定，现免去佳兆业集团控股总部执行副总裁王旗凯、人力及行政管理中心总监王志勇、行政及人力资源部总经理助理李兴强三人职务。（见下图）据乐居记者了解，今日被免去职务的三位高管，皆属融创此前派驻...

提要：??4月11日至12日，东营万达嘉华酒店将在恒大酒店举办为期2天的大型专场招聘会，为其将在8月15日的开业招募精英。??据了解，东营万达嘉华酒店此次将面向社会计划招聘80个岗位，提供近240个工作机会。其中涵盖了餐饮部、前厅部、客房部、工程部、保安部、财务部、人力资源部及市场销售部共计8个部门。??...

提要：  日前，科锐国际人力资源有限公司发布的《2013企业年终奖调研报告》显示，较之2012年的调研结果，仅两成受访企业下调年终奖。  据介绍，此次调研于2013年11月进行，共计847家企业人力资源部门，通过回答“2013年终奖较之2012年如何变化...

提要：  今年年终奖能拿多少？科锐国际人力资源有限公司昨日发布《2013企业年终奖调研报告》显示，仅有23%的受访企业预期下调年终奖，64%的受访企业预期上调年终奖。调研自今年11月进行，共计847家企业人力资源部门。  今年，二三线城市企业更给力。数据显示，二三线...

提要：  根据人力资源部门发布的一份调研报告，北京市民上班平均往返时间为1.32小时。而石家庄市民“打”高铁，最快1小时零7分就可抵京，京石正迎来一个前所未有的“同城时代”。  这对于环渤海经济圈和京津冀一体化建设速度...

提要：  刚刚扭亏为盈的人人乐又要面临危机。昨日有消息称，人人乐将裁员上千人以降低成本费用。人人乐人力资源部相关负责人向记者表示，尚未接到任何关于裁员的通知。  上述消息称，人人乐今年以来在人员收编方面颇有运作。福建和重庆区已经开始着手进行人员收编。今年农历新年之前...

提要：  1、集团副总：年薪50万上。  学历及工作要求：本科以上学历，10年以上工作经验，有3年以上大中型企业管理经验者优先。  2、行政总监、人力总监、财物总监：年薪10-20万元  3、集团办公室办任、人力资源部长、财务...

提要：  雅安地震，卓越集团捐赠100万元  4月20日四川雅安发生7.0级地震，灾情严重，牵动着亿万人民的心。地震发生后第一时间，卓越集团管理层向集团内部全体员工发出通知，如有身处灾区的亲戚家人，需要公司给予帮助，请与集团人力资源部联系，公司将竭尽所能，全力援助。...

提要：  长春国信物业管理有限公司成立于2000年，注册资金300万，是国家贰级资质物业管理企业。公司于2005年通过ISO9001：2000国家质量管理体系认证。公司下设市场拓展部、综合行政部、人力资源部、计划财务部、综合工程部、网络运营部、智能工程部和八个管理处，目前为国信大厦、隆...

提要：记者米燕　13家单位共拖欠员工工资473余万元，市各区人力资源部门动用欠薪保障基金垫付员工工资达354万多元。市人社局提醒，欠薪隐匿或逃逸的用人单位法定代表人或主要负责人应当主动到所在区人力资源部门依法接受处理。