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提要：??房企内部创业潮正在大规模袭来。仅8月份，就有浙江等地开发商的创业综合体、创业项目频频亮相。??在大众创业、万众创新的时代，房地产开发企业面对白银时代的房地产市场，纷纷开始从房产销售向后端服务转型。房地产开发商向服务商的转型已是大势所趋。??内部创业蔚然成风??传统行业在面临发展瓶颈的同时，也迎来...

提要：一直以来,LED行业的高管离职略显频繁。对于企业来讲，如需员工参与到公司的管理中去，就必须公司每一只股票都是要用钱买的，每个人的价格都是一样的。就算选一个年轻人上去，老资格的人也不会跟他们对着干，因为他们也可以投资，作为这个项目或者成立新的事业部的股东。

提要：一直以来,LED行业的高管离职略显频繁。对于企业来讲，如需员工参与到公司的管理中去，就必须公司每一只股票都是要用钱买的，每个人的价格都是一样的。就算选一个年轻人上去，老资格的人也不会跟他们对着干，因为他们也可以投资，作为这个项目或者成立新的事业部的股东。

提要：??万科的内部创业计划——小草计划，自4月颁布以来又有了新的进展。??近日，某地产自媒体爆料称，万科上海区域公司产品管理部门已被撤销，该部门员工正在陆续离职，他们将在上海区域总规划师居培成的带领下，于万科体系之外创立一家新的设计公司，万科持股40％。《每日经济新闻》记者调查了解到，万科上海区域公司暂...

提要：??万科的内部创业计划——小草计划，自4月颁布以来又有了新的进展。??近日，某地产自媒体爆料称，万科上海区域公司产品管理部门已被撤销，该部门员工正在陆续离职，他们将在上海区域总规划师居培成的带领下，于万科体系之外创立一家新的设计公司，万科持股40%。《每日经济新闻》记者调查了解到，万科上海区域公司暂...

提要：??中介争夺经纪人的“战争”仍在持续，日前，房通网表示，提佣标准涨至无条件通提70%，同时，还启动经纪人超值创业，正式对外公开招募创业合伙人，并支持经纪人内部创业。??早在去年底，中介即已陷入了愈演愈烈的价格和佣金混战，自去年12月以来，房产中介大事件不断。传统房产中介巨头链家大肆收购结盟扩张，58...

提要：??中介争夺经纪人的“战争”仍在持续，日前，房通网表示，提佣标准涨至无条件通提70%，同时，还启动经纪人超值创业，正式对外公开招募创业合伙人，并支持经纪人内部创业。??早在去年底，中介即已陷入了愈演愈烈的价格和佣金混战，自去年12月以来，房产中介大事件不断。传统房产中介巨头链家大肆收购结盟扩张，58...

提要：中介争夺经纪人的“战争”仍在持续，日前，房通网表示，提佣标准涨至无条件通提70%，同时，还启动经纪人超值创业，正式对外公开招募创业合伙人，并支持经纪人内部创业。

提要：日前，万科集团总裁郁亮抛出了一个“小草计划”，鼓励员工辞职创业。所谓“小草计划”，其实是万科在4月15日发布了一份名为《万科集团内部创业管理办法》的文件。文件指出，万科将为创业员工提供数额不等的资金，作为项目入股，单项目万科出资额不超过3000万，累计出资额不超过3亿元，此外万科还将提供合作方、专家...

提要：??新浪乐居泰州讯继宣布将二手房中介的提佣比例无条件提高到70%、打响中介行业新一轮抢人大战后，北京市场份额最大的一手房经济公司思源昨日再出狠招，宣布启动经纪人创业规划，正式对外公开招募创业合伙人，并支持经纪人内部创业。通过搭建更具创新性的平台，最大程度吸引经纪人，由此进一步升级了中介行业的抢人大战...

提要：??继宣布将二手房中介的提佣比例无条件提高到70%、打响中介行业新一轮抢人大战后，北京市场份额最大的一手房经济公司思源昨日再出狠招，宣布启动经纪人创业规划，正式对外公开招募创业合伙人，并支持经纪人内部创业。通过搭建更具创新性的平台，最大程度吸引经纪人，由此进一步升级了中介行业的抢人大战。??根据经纪...

提要：??变相裁员还是管理架构再造？一如以往，万科的一举一动都牵动着行业的目光。??自举起“城市配套服务商”的大旗之后，万科不断向商业、养老、度假、社区运营等新业务进军，但上述业务对于帮助万科打造城市配套服务生态系统似乎并不足够，如何在保持高效管理的前提下去推动更多的新业务？万科的答案是，鼓励员工在万科的...

提要：??王小明变相裁员还是管理架构再造？一如以往，万科的一举一动都牵动着行业的目光。自举起“城市配套服务商”的大旗之后，万科不断向商业、养老、度假、社区运营等新业务进军，但上述业务对于帮助万科打造城市配套服务生态系统似乎并不足够，如何在保持高效管理的前提下去推动更多的新业务？万科的答案是，鼓励员工在万科...

提要：??在《万科集团内部创业管理办法》公布后不久，万科集团总裁郁亮以“小草计划”重新定义了该新战略。市场人士通俗理解称，所谓“小草计划”指的就是万科以投资入股的方式鼓励内部员工辞职创业的举措。有分析称，万科推出“小草计划”，一方面是为让员工变少，另一方面则是以更少的成本转做财务投资方，其最终目的就是让这...

提要：??在《万科集团内部创业管理办法》公布后不久，万科集团总裁郁亮以“小草计划”重新定义了该新战略。市场人士通俗理解称，所谓“小草计划”指的就是万科以投资入股的方式鼓励内部员工辞职创业的举措。有分析称，万科推出“小草计划”，一方面是为让员工变少，另一方面则是以更少的成本转做财务投资方，其最终目的就是让这...

提要：???变成合伙人、确立新三大业务、玩小股操盘，这还不够，4月16日，万科再“刷头条”推出了内部创业计划，试图赶上这波“万众创业”的潮流。??肖莉、毛大庆等明星经理人的出走也许是个刺激因素，加快了这一计划的出炉。21世纪经济报道记者了解到，鼓励内部创业，是万科在顺应时代创业大潮和推动公司生态系统建设之...

提要：??变成合伙人、确立新三大业务、玩小股操盘，这还不够，4月16日，万科再“刷头条”推出了内部创业计划，试图赶上这波“万众创业”的潮流。??肖莉、毛大庆等明星经理人的出走也许是个刺激因素，加快了这一计划的出炉。21世纪经济报道记者了解到，鼓励内部创业，是万科在顺应时代创业大潮和推动公司生态系统建设之间...

提要：在《万科集团内部创业管理办法》公布后不久，万科集团总裁郁亮以“小草计划”重新定义了该新战略。市场人士通俗理解称，所谓“小草计划”指的就是万科以投资入股的方式鼓励内部员工辞职创业的举措。有分析称，万科推出“小草计划”，一方面是为让员工变少，另一方面则是以更少的成本转做财务投资方，其最终目的就是让这家千...

提要：??近期的地产圈可以用热闹来形容，先是保利董事长宋广菊发送的“保利是个P！”信息在业内疯传，后证实是该集团为了发布保利“5P战略”的营销炒作；万科也不示弱，内部发文由总裁郁亮签名批准的文件《万科集团内部创业管理办法》，该文件宗旨是：“鼓励员工在万科生态圈内创业”；紧接着恒大集团在其广东总部高调宣布，...

提要：近日，万科发布《万科集团内部创业管理办法》，即万科总裁郁亮所说的合伙人2.0版本，适用于离职创业员工。据了解，内部创业限于支持工龄超过2年的内部员工创业，创业项目需经集团试错会批准；员工创业需辞职。

提要：??近期的地产圈可以用热闹来形容，先是保利董事长宋广菊发送的“保利是个P！”信息在业内疯传，后证实是该集团为了发布保利“5P战略”的营销炒作；万科也不示弱，内部发文由总裁郁亮签名批准的文件《万科集团内部创业管理办法》，该文件宗旨是：“鼓励员工在万科生态圈内创业”；紧接着恒大集团在其广东总部高调宣布，...

提要：??近期的地产圈可以称得上是热闹，先是保利董事长宋广菊发送的“保利是个P！”??信息在业内疯传，后证实是该集团为了发布保利“5P战略”的营销炒作；万科也不示弱，内部发文由总裁郁亮签名批准的文件《万科集团内部创业管理办法》，该文件宗旨是：“鼓励员工在万科生态圈内创业”；紧接着恒大集团在其广东总部高调宣...

提要：??4月15日上午，保利地产董事长宋广菊微博称“保利是个P”，让业界震惊；同日下午恒大地产在广州宣布推出“无理由退房”；无独有偶，万科当天也发布《万科集团内部创业管理办法》，即郁亮所说的合伙人2.0版本。4月16日“保利是个P”真相终于揭开，保利发布了5P战略。这厢刚消停那厢“世茂是个M”又再度掀起...

提要：??近期的地产圈可以用热闹来形容，先是保利董事长宋广菊发送的“保利是个P！”微博信息在业内疯传，后证实是该集团为了发布保利“5P战略”的营销炒作；万科也不示弱，内部发文由总裁郁亮签名批准的文件《万科集团内部创业管理办法》，该文件宗旨是：“鼓励员工在万科生态圈内创业”；紧接着恒大集团在其广东总部高调宣...

提要：??互联网时代，地产公司如何搭建更大更开放的平台？万科正在寻找自己的答案。??4月15日，万科发布《万科集团内部创业管理办法》（以下简称《办法》），即万科总裁郁亮所说的合伙人2.0版本，适用于离职创业员工。??此前，郁亮曾表示，原万科高级副总裁肖莉、毛大庆离开后，依然是万科的外部合伙人，与万科联系紧...

提要：放P退房创业，6个字成就今日关键词。今天地产圈发生了什么？让我们回顾一下今天发生了什么。（企业排名不分先后）万科说创业就在刚才，乐居新闻网得知消息，4月15日中午，万科内部发文《万科集团内部创业管理办法》，该文件由万科总裁郁亮签名批准。文件指出，《万科集团内部创业管理办法》的宗旨是：“鼓励员工在万科...

提要：??乐居深度记者独家获悉，4月15日中午，万科内部发文《万科集团内部创业管理办法》，该文件由万科总裁郁亮签名批准。??文件指出，《万科集团内部创业管理办法》的宗旨是：“鼓励员工在万科生态圈内创业，协助万科构建、丰富生态系统，为客户创造价值。”??某位万科内部员工向乐居记者表示：“在我看来，这个文件就...

提要：??单项目万科出资额不超过3000万，万科累计出资额不超过3亿元。内部创业不使用万科品牌。??乐居深度报道记者莫凡/文??乐居深度记者独家获悉，4月15日中午，万科内部发文《万科集团内部创业管理办法》，该文件由万科总裁郁亮签名批准。??文件指出，《万科集团内部创业管理办法》的宗旨是：“鼓励员工在万科...