提要:??最新劳动法关于年终奖发放的几条规定:??离告别2016年只剩下几天了,与即将到来的新年并行而至的,当然还有上班一族最关注的年终奖。下面,我们综合梳理关于年终奖你必须要知道的五件事,告诉你领取年终奖的正确姿势。??一、谁有资格拿年终奖???年终奖虽然被看做员工奖金的一部分,但首先大家要明确,发放年...
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关键词:劳动法|分类:全部分类
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提要:??最新劳动法关于年终奖发放的几条规定:??离告别2016年只剩下几天了,与即将到来的新年并行而至的,当然还有上班一族最关注的年终奖。下面,我们综合梳理关于年终奖你必须要知道的五件事,告诉你领取年终奖的正确姿势。??一、谁有资格拿年终奖???年终奖虽然被看做员工奖金的一部分,但首先大家要明确,发放年...
提要:?????近日,安徽省人民政府办公厅发布通知,根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号),结合安徽省经济社会发展状况,安徽省政府决定,自2015年11月1日起,调整全省最低工资标准。其中,调整后,合肥市区最低工资标准为1520元/月。阜阳市区最低工资标准为1250元/月...
提要:??据《劳动报》报道,加9天班,可拿一个月工资。近日,随着中秋国庆假期安排的出炉,有人算出果双假期全部加班,可以拿到相当于22天的日工资,这让有些人不由得怦然心动。不过,记者昨日从市人社局及相关劳动法专家处了解到,事实上,如果企业真的要求职工如此操作,则违反劳动法相关规定,属于超时加班行为,明显侵犯...
提要:8月18日,有媒体曝出河南某老板因拖欠农民工工资遭当众扒裤,一名工人死死抓住老板的裤子,大喊“还钱”,场面十分混乱。??老板遭扒裤瞬间??当众扒裤为维权农民工也有住房梦??付出劳动,获得报酬,本是天经地义的事情。该老板拖欠农民工工资长达一年,违反劳动法在先。农民工本就属于弱势群体,干着又脏又累的体力...
提要:长江商报消息我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度,并出台了《职工带薪年休假条例》。然而,人社部调查显示,目前带薪休假的落实率仅有50%。在一家国有银行工作的张女士和陈女士一样不敢休年假。“领导都没休假呢,我们怎么好意思休?万一给领导留下不勤奋工作的印象,以后调动、升迁都麻烦。”在不少企事业单位...
提要:??有人担心影响前途不敢休,有人害怕影响收入不愿休??最近,北京宣布将对带薪年休假的落实情况实施监察。在北京一家国有事业单位工作的陈女士很兴奋:“太好了!真希望政府这么一查,我们就可以带薪休假了!”??我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度,并出台了《职工带薪年休假条例》。然而,人社部调查显示,...
提要:商报讯昨日,记者从市人社局获悉,该局综合了《劳动法》等各种法律法规,在近日印发了《中山市用人单位用工管理规章制度》及《中山市用人单位工资表》参考文本。市人社局此次印发参考文本,综合了《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工会法》、《广东省工资支付条例》等相关法律法规规定,整个文本实际上就是一...
提要:  省人社厅介绍,本月起,新修订的《劳动合同法》正式实施。其中最大的亮点就是,明确规定了劳务派遣工享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。同时,未经人社部门许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。  劳务派遣是市场经济条件下,由用工单...
提要:蔡屋居民小组的环卫工表示,她们扫的大街,都是被两条绿化带区隔成3缕,工作量大。南都记者徐章龙摄  我们没有违背劳动法,总不能老是跟别的地方比,她们说其他居民小组涨工资,那深圳工资更高,她们干吗不去深圳打工?  毕竟如果环卫工都走了,没人搞卫生也不行。&emsp...
提要:面试完几天后,胡小姐意外接到一个电话,是那家公司的老总打来的,通知她来上班,这让胡小姐感觉很意外。抱着试试看的态度,胡小姐来到公司,经过了一个月的试用期,工作比较愉快,老板承诺的待遇也都一一兑现。
提要:“2013年节假日安排涉嫌违法?”国办公布的2013年放假安排近日又引热议,有律师表示,因部分放假调休安排导致劳动者一周连续7天上班,与劳动法等法律、法规冲突,与人们已形成的工作、生活习惯不协调,并上书国办,建议予以修改。对此,扬子晚报记者昨日采访了有关专家、律师,他们表示,“从严格意义上讲,因为...