提要:6月14日,针对万科员工薪酬体系将调整一事有了新的进展,万科方面回应称本次调整的方向,不是降低薪酬,而是调整结构和发放节奏,调整薪酬体系和股东结构变化并无关系。
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关键词:员工薪酬|分类:全部分类
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提要:6月14日,针对万科员工薪酬体系将调整一事有了新的进展,万科方面回应称本次调整的方向,不是降低薪酬,而是调整结构和发放节奏,调整薪酬体系和股东结构变化并无关系。
提要:在大股东变更为深圳国资委旗下的深圳地铁后,万科集团也开始着手薪酬体系的调整。
提要:在房地产企业利润率越发走低之际,上市房企员工薪酬却呈现反比走势。据由中国房地产业协会指导,地产人网与易居(中国)克而瑞信息集团研究中心联合发布的《2014-2015年中国房地产企业薪酬报告》统计数据显示,2014年,136家上市房企薪酬总额为734亿元,比上年同期提升29%。具体来看,前20强房企入...
提要:??在房地产企业利润率越发走低之际,上市房企员工薪酬却呈现反比走势。据由中国房地产业协会指导,地产人网与易居(中国)克而瑞信息集团研究中心联合发布的《2014-2015年中国房地产企业薪酬报告》统计数据显示,2014年,136家上市房企薪酬总额为734亿元,比上年同期提升29%。??具体来看,前20...
提要:??在房地产企业利润率越发走低之际,上市房企员工薪酬却呈现反比走势。据由中国房地产业协会指导,地产人网与易居(中国)克而瑞信息集团研究中心联合发布的《2014-2015年中国房地产企业薪酬报告》统计数据显示,2014年,136家上市房企薪酬总额为734亿元,比上年同期提升29%。??具体来看,前20...
提要:在房地产企业利润率越发走低之际,上市房企员工薪酬却呈现反比走势。据由中国房地产业协会指导,地产人网与易居(中国)克而瑞信息集团研究中心联合发布的《2014-2015年中国房地产企业薪酬报告》统计数据显示,2014年,136家上市房企薪酬总额为734亿元,比上年同期提升29%。
提要:近日,全国已有14个省(区、市)发布了2015年企业工资指导线。对于福临门智能门窗能如此“大方”给员工加薪,有业内人士认为,员工薪酬不是说涨就能涨的,这里面有很多因素影响。
提要:?近日,中国房地产业协会、中国房地产研究会、地产人网及中房网联合发布了“2014年上市房企薪酬总额TOP20排行榜”。??榜单显示,碧桂园凭借121.58亿元的薪酬总额位居榜首,相比2013年的64.56亿元提升了53.1%。万达2014年上市后,从年报披露数据看员工薪酬总额达90.8亿元,排在第二...
提要:??随着各家上市银行年报的陆续披露,银行业2014年的薪酬水平也浮出了水面。??记者通过查阅资料对比发现,或许是银行“限薪令”在2014年尚未实施,各商业银行晒出的应付职工薪酬总额依旧亮眼,但这并不意味着员工到手的薪酬没有降。??进入2015年,在银行高管降薪风波尚未落定之时,包括惠州在内的不少地方...
提要:    日前,国内最大的某人力资源服务商发布《2014调薪调研报告》。报告称,2014年预计企业薪酬涨幅为8.8%,同比有小幅增加。在哈市抽查的百余家大中型企业数据显示,哈市企业薪酬涨幅为8%左右,金融行业、高科技行业调薪幅度增长最多。  ...
提要:  人保部副部长胡晓义昨日在国新办举行的新闻发布会上表示,正在调研央企收入分配,相关情况正在汇总中,将适时提出政策建议。  一直以来,包括央企在内的国企内部高管薪酬与员工之间存在十倍级差距,国企员工平均薪酬和其他企业也存在巨大反差。一项数据显示,去年国企效益大...
提要:  近期备受市场关注的“暴利门”事件,将一向以专注品质著称的星巴克推至舆论中心。昨日,星巴克集团总部在给《每日经济新闻》记者的回复邮件中表示,星巴克在中国的利润并不比美国高。星巴克的定价是基于对各种原料设备、基础建设投入、物流运输、员工薪酬福利、租金及汇率...
提要:  原标题  三大怪象叙述中国经济隐忧  怪象一  员工薪酬跑不赢CPI  高管薪酬却跑赢GDP  在可比数据的2355家上市公司中,员工人均年收入为11.83万元,同比增速仅为2...