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提要：在庞白雁看来，通过对“90后”工作态度调查的结果显示，在“90后”眼里，对工作的喜欢程度比待遇更重要。庞白雁表示，在工作中，“90后”往往会更多地考虑自己的情感需要。他们很看重工作内容与自己兴趣是否匹配，以及公司氛围、工作自由度等。