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提要：2021年春节假期结束，LED照明行业在吹响复工复产“号角”的同时，也迎来了“招工难”和“涨价潮”。

提要：德化以瓷立县，陶瓷是德化的支柱产业、经济命脉。1980年到2017年，我县陶瓷产值从1785万元到228亿元，产业稳健发展。然而，人口红利减少的背景下，“招工难”正成为我县陶瓷产业发展的制约因素之一。

提要：德化以瓷立县，陶瓷是德化的支柱产业、经济命脉。1980年到2017年，德化陶瓷产值从1785万元提升到228亿元，产业稳健发展。然而，人口红利减少的背景下，“招工难”正成为德化陶瓷产业发展的制约因素之一。面对产业规模快速扩大和劳动力成本上升，德化如何打破僵局，逆势而上，把陶瓷产业做大做强呢？实行机器换工，发展智能制造正是一剂良方，从纯手工到机械化，从机械化到智能化，从智能化到3D打印，让我们伴随德化陶瓷企业智能制造的“三级跳”，共同探索陶瓷产业跨越发展之路。

提要：众企业表示，元宵节后将迎来真正的招聘“高峰”和“抢人”大战。就现场情况来看，现场求职者以70后、80后为主，90后新生代工人较少见。如今，不仅仅是家具行业，“招工难”、“年轻人少”也让很多陶瓷企业十分头疼。

提要：随着人口红利的消退，中国制造业面临“招工难”、“用工荒”的困境。转型智造并非易事，也不是简单的机械化生产就能达到的，以人为本才是卫浴企业转型的基石。卫浴企业现今正处于转型升级的重要阶段，只有坚持以人为本、重视人才培养、发挥人才的智慧，才能推进企业的全面转型。

提要：随着人口红利的消退，中国制造业面临“招工难”、“用工荒”的困境。不少企业加快了转型发展的步伐，通过技术改造，采取“机器换人”的方式，提升自动化水平。

提要：近期，河南多地开展环保整顿、治理，政府环保部门称之为壮士断腕之举，言明对于生产企业排污的治理决心和魄力。如果复工生产，恐怕这些回家的异地工人已经找到当地稳定的工作，招工难会是浴室柜工厂面临的又一个新难题。

提要：市场竞争激烈，卫浴发展之路异常的艰难，企业要担心产品的同质化问题、产品的质量问题、产品的创新问题，同时还要担心卫浴人才流失问题。对于卫浴企业来说，人才培养是一个战略问题，卫浴企业造就人才的能力是企业永久发展能力的一种体现，也决定了企业是否可以做大做强。

提要：一直以来，“招工难”和“用工荒”是困扰橱柜行业的难题，基本每年都会上演。尤其是在春节过后，在这个传统的招工旺季，大部分企业都会集中进行招聘。在今年，橱柜行业的技术工人和电商人才相对较为紧缺，而橱柜企业为了招揽到合适的人才也是使出了浑身解数。

提要：年初是跳槽高峰期，也是招工旺季，而劳动密集型的卫浴企业更是因为人才的短缺而困扰不已。

提要：?为帮助企业解决用工难、招工难的问题，广安市经开区近日出台用工促进办法，针对企业、中介机构、职业院校实习生及企业职工明确了一系列优惠政策。经开区财政还安排专项资金400余万元，用于财政资金补贴、就业专项资金补贴。??根据办法，企业当年新招用符合小额担保贷款申请条件的人员达到企业现有职工总数30%(超...

提要：??记者11月10日从省教育厅获悉，2016年我省高校毕业生数量将达到32.6万人，比今年增加1.6万人。??今年我省大中专院校毕业生为31万人，截至7月底，全省高校毕业生初次就业率为86.89%，略高于去年。安徽省大中专毕业就业指导报告显示，结构性矛盾突出，招工难、技工缺、高校毕业生供求不匹配等问...

提要：??人口学者:5年后将爆发招工难娶妻难和养老难。目前我国人口增长过快趋势已得到根本扭转。但少子化日趋严重、人口老龄化提速和出生性别比长期居高不下的人口结构性矛盾日益尖锐，并已危及人口可持续发展。笔者预计，预计2020年后将出现招工难、娶妻难和养老难问题。??人口多、底子薄、人均资源相对不足，是我国的...

提要：??当前我国人口形势严峻，危机初露端倪。笔者预计，2020年之后将爆发招工难、娶妻难和养老难，这将制约社会经济发展。笔者建议立即实施倡导“两孩”并走向鼓励生育。??2020年后危机将爆发??人口多、底子薄、人均资源相对不足，是我国的基本国情。40多年来，为了控制人口数量，我们付出了艰辛的努力，目前人...

提要：??装着走的移动楼书——乐居广州买房_微房产(微信号：gzkanfang)官方微信服务号，为各位广州街坊提供最新、最全面的楼盘资讯服务，包括新盘营销信息、折扣优惠，另外还定期免费提供专业线下实地看房接送服务。扫描二维码立即关注，获取更全面、更专业、更优惠的买房信息。

提要：??人口学者:5年后将爆发招工难娶妻难和养老难。目前我国人口增长过快趋势已得到根本扭转。但少子化日趋严重、人口老龄化提速和出生性别比长期居高不下的人口结构性矛盾日益尖锐，并已危及人口可持续发展。笔者预计，预计2020年后将出现招工难、娶妻难和养老难问题。??人口多、底子薄、人均资源相对不足，是我国的...

提要：???当前我国人口形势严峻，危机初露端倪。笔者预计，2020年之后将爆发招工难、娶妻难和养老难，这将制约社会经济发展。笔者建议立即实施倡导“两孩”并走向鼓励生育。??2020年后危机将爆发??人口多、底子薄、人均资源相对不足，是我国的基本国情。40多年来，为了控制人口数量，我们付出了艰辛的努力，目前...

提要：在招工难、招工贵的大背景下，依赖廉价劳动力的传统制造业在转型的边缘苦苦挣扎。卫浴企业不能再依赖过去“制造业时代”的经营思路和经验，必须拓宽企业的盈利能力和盈利宽度，才能跑赢风云变幻的未来。

提要：陶瓷行业人力资源成本一般占经营总成本的10%~15%，有些经营管理不善的企业用工成本占比可高达18%。陶企工艺设备的改进以及自动化水平的提高既可解决陶企“招工难”的问题，又可实现工作效率最大化，节省用工成本。

提要：??8月17日记者获悉，南昌市政府常务会审议并通过《关于进一步做好工业园区企业用工服务工作的意见》，加强工业园区企业的用工对接，力争每年全市工业园区企业招聘上岗40000人，员工稳定率在85%以上，帮助企业解决“招工难”、“稳工难”问题。??建立10个学生就业创业服务中心??记者了解到，我市将完善信...

提要：”　　针对此现象，业内人士指出，“招工难”和“用工荒”一直是困扰门窗行业的难题，基本每年都会上演。记者获悉，类似于派雅门窗、皇派门窗、圣堡罗门窗、铿固门窗等企业目前没有遭遇“招工难”和“用工荒”的情况。

提要：卫浴市场品牌林立，太过激烈的竞争使得企业经营状况频频发生。同质化问题日益凸显，资金危机步步惊心，再加上招工难度越来越大，卫浴行业当前正处于一种不健康的状态。而要想治愈这让人神伤不已的三大“顽疾”，卫浴企业首先要认清问题的所在，才能对症下药。

提要：“招工荒”：阻碍行业长远发展　　由于工作环境等多方面的因素，现在的瓷砖生产企业招工难度越来越大，很多企业在高峰生产时段都没有满员。

提要：??相比于去年年后招工难的情况，今年龙华新区的各类企业招起工来，却明显轻松了很多。??记者日前从龙华新区社会建设局了解到，今年年后，新区招工情况明显转好。截至3月20日，在年后例牌的“春风行动”大型招聘会、28场公益招聘上，参与企业超过4612家，提供岗位信息17.55万个，服务入场求职者10.88...

提要：  环市东商圈以密集的街铺而闻名，为什么建设街区的商户会感到生意难做呢？记者前日走访发现，高租金、电商的冲击、招工难，是压在商家头上的“三座大山”。  月租金过万元  春节后再加一成  &ldqu...

提要：近年来，由于受到物价与原材料价格普遍上涨、人民币大幅升值、消费需求减弱、劳动力成本攀升及货币政策紧缩等诸多因素的影响，为数不少的中小企业已频临倒闭边缘：企业订单少、招工难、资金回笼慢、融资难。

提要：  年生产能力高达8000万米，如此规模的纺织企业以前必须雇用五六百名生产工人，但位于潮南区两英镇的汕头市鼎泰丰实业有限公司现只需要100来名工人，省却了“招工难”、“用工贵”等烦恼。这家企业拥有包括目前全球最先进的日本东伸全自动印...

提要：转眼7月，又到了交付大季，然形形色色的质量问题不绝于耳，“渗、漏、泛、堵、壳、裂、砂、锈”等令购房者失望与愤懑交加。众多楼盘所产生的质量问题，究竟折射出房地产行业怎样的阵痛？

提要：为破解“招工难”,莱州市劳动就业办公室实施“组合拳”,保障石材加工企业的用工需求。为吸引更多外来务工人员,就业办与企业一道赴鲁西南、安徽、江苏淮北、河北等地,开展跨区域人力资源合作交流,预计将引进外来劳动力600人。

提要：  为了讨个好彩头，人们相互问候总爱把“新年新气象”挂在嘴边。但对于企业来说，招工难题一如往年：“广州节后首场招聘遇冷，企业提前赴外地招工”。报道说，首场招聘会计划招收3200多岗位，但进场的人数却不到2000人次。 &e...