春招过后涂企要注意些什么?
提要:人才,是企业和社会发展最核心的要素。除了用薪资来吸引人才,如何培养人才很重要:就是涂企怎么做,核心团队的成员成长得才最快,这是人才们最优先考虑的问题,其次是如何留住他们。不论是涂料企业还是其他行业,之间的竞争,知识的创造、利用与增值,资源的合理配置,最终都要靠知识的载体——知识型的员工来实现。
2016-05-04
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关键词:春招|分类:全部分类
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提要:人才,是企业和社会发展最核心的要素。除了用薪资来吸引人才,如何培养人才很重要:就是涂企怎么做,核心团队的成员成长得才最快,这是人才们最优先考虑的问题,其次是如何留住他们。不论是涂料企业还是其他行业,之间的竞争,知识的创造、利用与增值,资源的合理配置,最终都要靠知识的载体——知识型的员工来实现。
提要:新年后的春招是“才企市场”一年当中最火爆的时期,众多用人单位在此时大量招募优秀人才,同时众多的求职者也会选择在此时进行跳槽或重新择业。记者了解到,江西“猴年春招”综合性现场招聘大会将于2月21日(正月十四)在南昌市二七北路江西人才市场举行,届时将有2万个高薪岗位虚位以待。据了解,本次“猴年春招”综合...