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提要：自7月23日，住建部等8部门联合发文重拳出击整顿房地产市场以来，多个热点城市政策齐发，楼市调控的高压态势再度升级。

提要：2020年，年销售规模达到千亿元的房企数量增加至43家。2021年，在行业集中度提高和“三道红线”等外部压力下，千亿房企需要适时调整内部组织架构，一场大规模的人员洗牌在所难免。

提要：2021年开年，新一波房企高管“离职潮”涌现。

提要：“顺境IPO、逆境CEO、绝境则看CFO。”房企融资遭遇监管寒冰的2020年，CFO是举重若轻的存在。

提要：铁打的房企，流水的兵，高管人事变动对于房地产行业来说，并不鲜见，尤其是在市场下行周期。在房地产调控进入的第三个年头，房企高管离职人数创下高峰，尤其是四季度以来，在业绩冲刺的关键节点，高管离职潮仍在继续，其背后原因到底是个人职业选择还是行情低迷带来的经营压力过大？

提要：　“面对这种状况，我已经做了很多准备，包括考了很多证书，一旦公司有什么变化，要做好随时辞职的准备。”一位房企中层在谈到今年下半年以来的房企高管离职潮时对中国证券报记者这样表示。而刚刚过去的一周，便有融信中国、正荣地产、旭辉集团、俊发集团在内的四家房企发生高管离职。

提要：年内二手房成交量减半，房价持续下跌，惨淡的市场环境也让房地产中介的日子颇为难熬。“从5月份、6月份开始，我们店离职的员工就明显增多，这几个月下来，公司一线工作人员的离职率大概有30%，剩下的20%也有离职打算。”北四环某中介门店经理告诉记者

提要：张铭的业绩折射着过去一年北京二手房市场的起伏：去年“9·30新政”后买房人开始减少；今年3月二手房又再度回暖；但到了3月17日北京出台“加强版”调控新政，成交量直线下降。相比去年同期，今年9月二手房成交量已经下降约七成。

提要：记者不完全统计，中海此轮离职潮中，以各地方公司总经理居多，如杭州总经理张旭忠、南京总经理李宏耕、广州总经理毛文斌、上海总经理张泽林、宁波总经理童建良等等。 除了被房企“挖角”，亦有包括中海执行总裁陈谊、中海地产集团副总裁曲咏海等少数人选择创业。

提要：中海地产总裁陈谊辞职一事已经刷爆微信朋友圈，随后，原中海地产董事长孔庆平也被宣布退休。至于陈谊等品牌房企高管为何辞任高管职务或其去向如何已经不重要，重要的是为何品牌房企高管频频辞职，并且为何在2015年以来出现高管离职潮?又至岁末年初，品牌房企高管再现离职潮已经毫无悬念。比如绿地集团执行副总裁胡京、...

提要：??中海地产总裁陈谊辞职一事已经刷爆微信朋友圈，随后，原中海地产董事长孔庆平也被宣布退休。至于陈谊等品牌房企高管为何辞任高管职务或其去向如何已经不重要，重要的是为何品牌房企高管频频辞职，并且为何在2015年以来出现高管离职潮？??又至岁末年初，品牌房企高管再现离职潮已经毫无悬念。比如绿地集团执行副总...

提要：在过去的一年中，对于木门企业而言无疑是考核重重，先是年初股市波动风格，往后是上游产业房地产行业黄金时代的结束，年中中小厂家倒闭潮和高管离职潮，种种负面消息，让木门行业从业人士一时之间透不过气来。

提要：??2015的地产圈，有人在坚守，也有人在离开。从万科北京区域CEO毛大庆辞职创业，到世茂集团副总裁“与梦想赛跑”的蔡雪梅离职，再到成都万科总经理张晋元离职回家照顾父母、何亦宝辞去成都保利总经理职务想搞摇滚……中国房地产业开始出现一大批知名高管离职潮。除了他们轰动一时的离职，大家更关心的可能还有放弃...

提要：自去年起席卷行业的高管离职潮在2015年依旧在继续。从原万科高级副总裁毛大庆辞职创业，到原世茂集团副总裁蔡雪梅离职，众多知名公司纷纷有高管离职，职位涉及总经理、副总裁、总裁等等。高管离职的背后正是行业发展环境骤变的写照，而与之前在行业内跳槽不同，在“大众创业、万众创新”的大时代，房企高管们通过离职，能够为新业务拓展、新的职业规划等建立一个新的目标和方向，实现“我的未来我做主”。

提要：近日，有报道称东莞当地传言其一年至少倒闭4000家企业，另据不完全统计，继去年家具行业的高管离职潮和企业倒闭潮后，今年以来公开报道的珠三角地区倒闭的大中型工厂共有76家，陶瓷家具成倒闭“重灾区”。

提要：以往靠买地、融资、卖房的传统房地产开发模式正在触顶，面对销售压力加大、利润率下降等问题，企业又面临调整、转型，一些职业经理人发展空间受限，面对逐年递增的业绩考核，不得不选择离开。

提要：??年关将至，一场大规模的房地产行业人事调整正在迫近。??11月10日，越秀地产股份有限公司发布董事会执行董事及总经理离职公告；就在10月底，中海地产集团副总裁曲咏海宣布正式离职，随后绿地控股执行副总裁胡京也宣告离职。??数据显示，截止到10月30日，今年内地上市房企中的董事、监事及高管人员等岗位，...

提要：关将至，背负巨大市场压力的知名房企再现高管离职潮，这已成业界众所周知的事实。长江商报调查发现，他们中不少人另谋出路，完全离开房地产行业。

提要：数据显示，截止到10月30日，今年内地上市房企中的董事、监事及高管人员等岗位，辞职及因个人原因离职的人数已经达109人，涉及万科、招商、中海、世茂、保利等大型房企。

提要：11月10日，越秀地产股份有限公司发布董事会执行董事及总经理离职公告；就在10月底，中海地产集团副总裁曲咏海宣布正式离职，随后绿地控股执行副总裁胡京也宣告离职。同策研究机构市场总监张宏伟认为，虽然房企目标完成率比去年乐观，但也只是比2014年有所好转，难以超过2012-2013年的市场热度。

提要：??在新政刺激下，东莞楼市已连续6个月成交量保持在80万平方米以上，市场明显回暖，销售为上的房地产企业，高管离职潮却并没有缓解。据南都记者统计，今年至今万达、中信、丰泰和宏远等房企均有高管离职。他们或上调至集团核心部门，或跳槽到其他公司任职，或离职投入创业大潮。??上月两位房企高管跳槽??“房企高管...

提要：近日,市场传出联想旗下融科智地、中海集团、越秀地产等房企高管离职的消息,成为人们热议的焦点话题。去年房企业绩承压,房地产行业曾掀起一场离职大潮。此时岁尾将近,多家房企再度传出高管离职消息,是否是新一轮房企高管离职潮的前兆?业内人士认为,以往靠买地、融资、卖房的传统房地产开发模式正在触顶,面对销售压力...

提要：??近日，市场传出联想旗下融科智地、中海集团、越秀地产等房企高管离职的消息，成为人们热议的焦点话题。去年房企业绩承压，房地产行业曾掀起一场离职大潮。此时岁尾将近，多家房企再度传出高管离职消息，是否是新一轮房企高管离职潮的前兆？业内人士认为，以往靠买地、融资、卖房的传统房地产开发模式正在触顶，面对销售...

提要：近日，市场传出联想旗下融科智地、中海集团、越秀地产等房企高管离职的消息，成为人们热议的焦点话题。日前，有市场消息传言，联想控股旗下融科智地房地产股份有限公司总裁陈国栋被撤职，而融科智地总裁办或也将被解散换血。

提要：??近日，市场传出联想旗下融科智地、中海集团、越秀地产等房企高管离职的消息，成为人们热议的焦点话题。去年房企业绩承压，房地产行业曾掀起一场离职大潮。此时岁尾将近，多家房企再度传出高管离职消息，是否是新一轮房企高管离职潮的前兆？业内人士认为，以往靠买地、融资、卖房的传统房地产开发模式正在触顶，面对销售...

提要：??11月10日，越秀地产股份有限公司发布董事会人事变动公告。??公告称，陈志鸿由于工作调动辞任公司执行董事及总经理；林昭远获委任为执行董事、副董事长及总经理；唐寿春因个人事业发展辞任公司执行董事；欧韶获委任执行董事及营运总经理。??据观点地产新媒体查阅资料，陈志鸿于2001年1月正式加入越秀企业，...

提要：??2014年，是一个无法被房地产业内人忘却的年份。除了市场数据从明媚跌入灰暗，诸多房企高管的纷纷告别，也直接映射出行业骤变。??据不完全统计显示，2014年全年，A股上市房企共有逾百名关键管理人员离职，较2013年翻番。其中涉及万科、龙湖、招商、碧桂园、佳兆业等龙头房企，不乏肖莉、林少斌等赫赫有名...

提要：11月10日，越秀地产股份有限公司发布董事会人事变动公告。欧韶，现为公司副总经理、营销中心总经理、广州市城市建设开发有限公司董事、副总经理，以及武汉、杭州、沈阳、烟台和青岛的开发地产项目的公司的董事长。

提要：时值深秋，不堪业绩重负与薪酬下调，房企高管离职的消息此起披伏。而就在10月底，中海地产集团副总裁曲咏海已宣布正式离职，随后绿地控股（600606.SH）分管设计的执行副总裁胡京也宣告离职。

提要：??时值深秋，不堪业绩重负与薪酬下调，房企高管离职的消息此起披伏。??21世纪经济报道记者独家获悉，绿地香港董事局主席陈军或即将加入房企高管离职大军的行列。虽然这在绿地集团内部已成公开秘密，但陈军在手机短信里对21世纪经济报道明确回应称，目前并没有辞职。??11月4日，嘉凯城公告称，收到董事长边华才...

提要：11月4日，嘉凯城(000918.SZ)公告称，收到董事长边华才的书面辞职报告，边华才因个人原因，申请辞去董事长职务。业内猜测是由于嘉凯城近几年转型导致大量资金沉淀，今年业绩预亏23亿，引发其内部对于转型的反思。

提要：2015年，仍然为房地产行业变革与转型期的关键时期，这也就注定了不同房企发展的起起伏伏，同样，对于房企来讲，也是高管频频流动与人事动荡的一年。、房企内部反腐，导致部分高管无法立足，被迫离职，这成为房企转型与变革阶段房企高管离职的新特征。

提要：11月已到，北方不少地区都下起了大雪，2015年也随着大雪的飘扬逐步进入尾声。从三月份的毒地板事件到八九月份的家居高管离职潮，从时不时抽检曝光的黑名单到大环境所带来的经济低迷等，2015年对于地板行业来说，并不是一个顺利的年头。

提要：2015年，是房地产行业变革与转型期的关键时期，房企也随之起起伏伏，同样也是高管频频流动与人事动荡的一年。以万科为例，从今年3月毛大庆的离职至今，万科管理层人事调整不断，包括莫军在内的多名高管因为各种不同的原因离职。“十·一”假期前，北京万科高端事业部负责人高广汉离职的消息爆出。不仅是万科，世茂、星...

提要：??从去年开始，离职潮就开始在房地产行业内蔓延，包括万科、世茂、星河湾、金融街(000402,股吧)、保利、阳光城(000671,股吧)等众多知名公司的高管相继离职，这背后或有个人因素，也与行业整体的变迁密不可分。??据新京报整理，今年以来离职的部分房企高管包括：??万科集团高级副总裁、成都区域本部...

提要：??从去年开始，离职潮就开始在房地产行业内蔓延，包括万科、世茂、星河湾、金融街、保利、阳光城等众多知名公司的高管相继离职，这背后或有个人因素，也与行业整体的变迁密不可分。??今年以来离职的部分房企高管包括：??万科集团高级副总裁、成都区域本部首席执行官莫军，申请提前退休。??金融街广州置业有限公司董...

提要：金融街广州置业有限公司董事长、金融街控股股份有限公司副总经理郑周刚，因个人原因申请辞职，业内猜测，郑周刚的离职与业绩压力不无关系。人事变动的背后，折射出房地产行业转型和洗盘期的剧烈波动，也能看出行业不景气给高层带来的业绩压力。

提要：??本地新闻:??【悦动金秋引爆银十10.31乐居看房团5盘联动全城招募】2015年10月31日，新浪乐居“悦动金秋引爆银十”大型看房团强势出击!5大品质热盘供你选择，届时新浪乐居将带领网友横扫芜湖各大区域楼盘，网友们在项目售楼处可以听到销售顾问深度的讲解，并参观项目样板间，有意向的网友还可与销售顾...

提要：据中国之声《新闻晚高峰》报道，十一假期前，北京万科高端事业部负责人高广汉离职的消息爆出，从今年3月毛大庆的离职至今，万科管理层人事调整不断，包括莫军在内的多名高管因为各种不同的原因离职。

提要：??据中国之声《新闻晚高峰》报道，十一假期前，北京万科高端事业部负责人高广汉离职的消息爆出，从今年3月毛大庆的离职至今，万科管理层人事调整不断，包括莫军在内的多名高管因为各种不同的原因离职。??不仅是万科，世茂、星河湾、金融街、保利、阳光城等众多知名公司纷纷有高管离职，职位涉及总经理、副总裁、总裁等...

提要：??据中国之声《新闻晚高峰》报道，十一假期前，北京万科高端事业部负责人高广汉离职的消息爆出，从今年3月毛大庆的离职至今，万科管理层人事调整不断，包括莫军在内的多名高管因为各种不同的原因离职。不仅是万科，世茂、星河湾、金融街、保利、阳光城等众多知名公司纷纷有高管离职，职位涉及总经理、副总裁、总裁等等。...

提要：近年来，企业“倒闭潮”和高管“离职潮”不断，一些橱柜企业也出现了业绩下滑的迹象，企业的发展正面临着巨大的威胁和挑战。消费需求与供应链严重背离带来的巨大冲突还只是其中一个原因，更重要的原因在于橱柜企业未能适应快速变化的消费需求。

提要：??鲍晨、吕卉、许开华、李东辉......当一个又一个名字不再出现在上市公司董秘名单中，2015年的资本市场也掀起了轰轰烈烈的董秘离职潮。据《每日经济新闻》记者不完全统计，截至8月20日，年内已有333位董秘离职，与最近三年年均数量相当。??那么，到底是什么造成了董秘的大量离职呢？压力？风险？还是待...

提要：一直以来,LED行业的高管离职略显频繁。对于企业来讲，如需员工参与到公司的管理中去，就必须公司每一只股票都是要用钱买的，每个人的价格都是一样的。就算选一个年轻人上去，老资格的人也不会跟他们对着干，因为他们也可以投资，作为这个项目或者成立新的事业部的股东。

提要：一直以来,LED行业的高管离职略显频繁。对于企业来讲，如需员工参与到公司的管理中去，就必须公司每一只股票都是要用钱买的，每个人的价格都是一样的。就算选一个年轻人上去，老资格的人也不会跟他们对着干，因为他们也可以投资，作为这个项目或者成立新的事业部的股东。

提要：炎炎夏日，人心似乎更容易躁动。经历过3、4月频繁上演的“人事震动”后，LED行业的离职潮仍在继续。据不完全统计，过去的2个多月(6月1日-8月5日)里，LED上市公司共有9位高管请辞。多家上市公司董事、常务副总、副总经理、职工代表监事等高管纷纷宣布辞职，其中，以“个人原因”申请辞职的高管较多。

提要：???近日，万科集团采用了事业合伙人制度，希望在传统职业经理人“共创”，“共享”理念之外再加上“共担”这个因素。面对员工离职潮，万科董秘、高级副总裁谭华杰说：“我们希望把这一块补上，这对员工尤其是中高层提出了更高的要求。出现一些离职，也不奇怪。”??经过十几年的快速增长，中国房地产日益成为夕阳产业，...

提要：??近日，万科集团采用了事业合伙人制度，希望在传统职业经理人“共创”，“共享”理念之外再加上“共担”这个因素。面对员工离职潮，万科董秘、高级副总裁谭华杰说：“我们希望把这一块补上，这对员工尤其是中高层提出了更高的要求。出现一些离职，也不奇怪。”??经过十几年的快速增长，中国房地产日益成为夕阳产业，房...

提要：??仅都江堰万达文化旅游城一个项目，就占全川上半年旅游项目签约金额的62.5%，万达为何如此看好四川旅游业?媒体热议中国房地产企业高管“离职潮”，正在“去地产化”的万达是否受到波及?昨日，中国(四川)国际旅游投资大会在蓉举行，万达集团董事长王健林作为嘉宾出席，并接受了成都晚报记者的专访。??【谈中国...

提要：万科、保利成都一把手离职房地产行业重构已开始“我心本摇滚，奈何做地产。我想把余生变成诗篇，请领导批准。”随着这几句告白，保利成都公司总经理何亦宝的离职已成定局。实际上，从2014年起，不少房企大佬纷纷离职，房地产“离职潮”汹涌而来。而辞职原因更是各种各样，任志强说想退休，张晋元强调要照顾父母，蔡雪梅...

提要：??郁闷半年了。从2015年初开始，林红(化名)每个月只能拿到2000多元的基本工资，以前每月都有的960元的月奖已不见踪影。??林红是石油系统的一名员工。她的工资由基本工资、月奖和绩效奖组成。受石油系统全员降薪影响，她们单位今年可能在月奖和绩效奖中，选发一项。??与降薪感受相印证的是网上流传的一家...

提要：“地产白银时代不再是职业经理人的时代，一定是合伙人的时代。事实上，日渐风靡地产圈的合伙人制度与行业高管离职潮持续蔓延不无关系。从去年下半年至今，包括众多地产明星职业经理人在内的地产圈高管，要么选择创业、要么转投新兴领域。

提要：??房地产进入持续调整期，职业经理人出现离职潮，与以往在跳槽不同的是，包括毛大庆、蔡雪梅等明星职业经理人选择在房地产的新兴细分领域进行创业。??龙头房企万科于今年4月推出名为“小草计划”的员工创业计划，公司以投资入股的方式鼓励内部员工辞职创业，首期打算拿出3亿元进行支持。这也是继去年房企掀起合伙人浪...

提要：??从万科北京区域CEO毛大庆辞职创业，到世茂集团副总裁蔡雪梅离职，再到赵彬卸任俊发集团CEO、倪建达辞去上海实业城市开发董事会主席职务，去年以来中国房地产业出现一批知名高管离职潮。??博势智库日前发布的一份报告显示，从2014年1月1日至2015年3月31日期间，A股147家上市房企共有191名高...

提要：??本地新闻:??【6月开盘预告:9盘加推1纯新盘利好东风下多盘抢开】随着层出不穷的救市政策推出，芜湖楼市各大楼盘也开始“蠢蠢欲动”，开发商可以说是毫不懈怠，在推新的同时纷纷抛出各种优惠走量销售，以吸引客源。据芜湖新浪乐居不完全统计，6月预计有10盘开盘推新，包括1个纯新盘和9盘加推入市。【原文链接...

提要：从万科北京区域CEO毛大庆辞职创业，到世茂集团副总裁蔡雪梅离职，再到赵彬卸任俊发集团CEO、倪建达辞去上海实业城市开发董事会主席职务，去年以来中国房地产业出现一批知名高管离职潮。??博势智库日前发布的一份报告显示，从2014年1月1日至2015年3月31日期间，A股147家上市房企共有191名高管离...

提要：??从万科北京区域CEO毛大庆辞职创业，到世茂集团副总裁蔡雪梅离职，再到赵彬卸任俊发集团CEO、倪建达辞去上海实业城市开发董事会主席职务，去年以来中国房地产业出现一批知名高管离职潮。??博势智库日前发布的一份报告显示，从2014年1月1日至2015年3月31日期间，A股147家上市房企共有191名高...

提要：??中新社北京5月26日电(记者庞无忌)从万科北京区域CEO毛大庆辞职创业，到世茂集团副总裁蔡雪梅离职，再到赵彬卸任俊发集团CEO、倪建达辞去上海实业城市开发董事会主席职务，去年以来中国房地产业出现一批知名高管离职潮。??博势智库日前发布的一份报告显示，从2014年1月1日至2015年3月31日期间...

提要：随着互联网的不断发展，各个国家的联系变得愈加透明化，愈加亲密化。全球化的经济发展与文化影响，成为了当今世界的一个主要话题。从经济领域衍生的全球化产品，在改变人们消费观念的同时，也改变着人们的生活方式

提要：??近日,一份《2015中国高校本科毕业生薪酬排行榜》席卷“朋友圈”,大家纷纷对号入座。然而榜单中排名前100名竟无一所山东高校,不少网友给出“差评”,并质疑“今年毕业生还未工作,何来工资?”??本报见习记者周国芳??离职潮、薪资榜??网站热衷造“报告”??近日,一家公司号称基于全国620所本科院校...

提要：??雅居乐的裁员潮闹得沸沸扬扬，另一家上市房企嘉凯城又传来监事会主席和副总裁双双离职的消息，再加上董事长吴旭协助调查期间独撑大局的协信CEO刘爱明正在休假，或于今年5月离职的消息，房企高管离职的现象引发关注。楼市进入下行周期、管理层更新换代、当下创业热潮等，都成为这些职业经理人离职的背后原因。??协...

提要：??雅居乐的裁员潮闹得沸沸扬扬，另一家上市房企嘉凯城(000918,股吧)又传来监事会主席和副总裁双双离职的消息，再加上董事长吴旭协助调查期间独撑大局的协信CEO刘爱明正在休假，或于今年5月离职的消息，房企高管离职的现象引发关注。楼市进入下行周期、管理层更新换代、当下创业热潮等，都成为这些职业经理人...

提要：雅居乐的裁员潮闹得沸沸扬扬，另一家上市房企嘉凯城(000918,股吧)又传来监事会主席和副总裁双双离职的消息，再加上董事长吴旭协助调查期间独撑大局的协信CEO刘爱明正在休假，或于今年5月离职的消息，房企高管离职的现象引发关注。楼市进入下行周期、管理层更新换代、当下创业热潮等，都成为这些职业经理人离职...

提要：??“有的单位确实出现了部分公务员辞去公职的现象，但基本上都属于正常的人员流动。”24日，人力资源和社会保障部新闻发言人李忠表示。??在此间举行的人力资源和社会保障部新闻发布会上，有记者提问，近期有人力资源调查机构显示，今年春节后公务员跳槽较去年增加三成，公务员群体有没有出现离职潮现象。??对此，李...

提要：提要：人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在24日举行的新闻发布会上回答了国企薪酬、社保信息泄露、养老“并轨”、职工休假和养老金等社会关注的问题。资料图??养老金余额可依法继承没出现公务员“离职潮”??人社部回应社会关注热点问题——??据新华社电人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在24日举行的新闻发布...

提要：??据统计，今年以来已经有20位上市银行的“董监高”辞职，其中12位是上市银行高管，涉及岗位从行长、副行长到风险总监不等。为什么这么多人要扔掉手里银行这样的金饭碗呢？有业内人士吐槽说，银行业现在的压力太大了，收入却有只降不升的趋势。??一直被视为金饭碗的银行工作似乎正在褪去光环。近来，上市公司的高管...

提要：??人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在24日举行的新闻发布会上回答了国企薪酬、社保信息泄露、养老“并轨”、职工休假、养老金和公务员“离职潮”等社会关注的问题。??国企薪酬??国企不能不加区别降薪??“国有企业应当完善激励约束机制，规范企业的内部分配行为，合理拉开内部工资分配差距。”李忠说，“不能对...

提要：资料图??养老金余额可依法继承没出现公务员“离职潮”??人社部回应社会关注热点问题——??据新华社电人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在24日举行的新闻发布会上回答了国企薪酬、社保信息泄露、养老“并轨”、职工休假和养老金等社会关注的问题。??国企薪酬不能对国企职工不加区别层层降薪??“国有企业应当完...

提要：??人社部回应社会关注热点问题——??人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在24日举行的新闻发布会上回答了国企薪酬、社保信息泄露、养老“并轨”、职工休假和养老金等社会关注的问题。??国企薪酬不能对国企职工不加区别层层降薪??“国有企业应当完善激励约束机制,规范企业的内部分配行为,合理拉开内部工资分配差...

提要：??房地产市场从黄金时代迈向白银时代，房企利润率的下降，随即而来的就是企业整合和人才架构的变化。有机构统计，去年A股共有约60家上市房企超过80名关键管理人员离职，较2013年全年增加超过七成，房地产行业成为高管离职潮的重灾区。??那么问题来了，房企高管们离职后去哪儿了？??自主创业毛大庆：再不创业...

提要：??房地产市场从黄金时代迈向白银时代，房企利润率的下降，随即而来的就是企业整合和人才架构的变化。有机构统计，去年A股共有约60家上市房企超过80名关键管理人员离职，较2013年全年增加超过七成，房地产行业成为高管离职潮的重灾区。如有购房问题请拨打热线：400-606-6969??那么问题来了，房企高...

提要：房地产市场从黄金时代迈向白银时代，房企利润率的下降，随即而来的就是企业整合和人才架构的变化。有机构统计，去年A股共有约60家上市房企超过80名关键管理人员离职，较2013年全年增加超过七成，房地产行业成为高管离职潮的重灾区。那么问题来了，房企高管们离职后去哪儿了？自主创业毛大庆：再不创业就晚了3月，...

提要：??房地产市场从黄金时代迈向白银时代，房企利润率的下降，随即而来的就是企业整合和人才架构的变化。有机构统计，去年A股共有约60家上市房企超过80名关键管理人员离职，较2013年全年增加超过七成，房地产行业成为高管离职潮的重灾区。??那么问题来了，房企高管们离职后去哪儿了？??自主创业毛大庆：再不创业...

提要：??上市房企高管离职暴增7成??房地产市场从黄金时代迈向白银时代，房企利润率的下降，随即而来的就是企业整合和人才架构的变化。有机构统计，去年A股共有约60家上市房企超过80名关键管理人员离职，较2013年全年增加超过七成，房地产行业成为高管离职潮的重灾区。??那么问题来了，房企高管们离职后去哪儿了？...

提要：??上市房企高管离职暴增7成??房地产市场从黄金时代迈向白银时代，房企利润率的下降，随即而来的就是企业整合和人才架构的变化。有机构统计，去年A股共有约60家上市房企超过80名关键管理人员离职，较2013年全年增加超过七成，房地产行业成为高管离职潮的重灾区。??那么问题来了，房企高管们离职后去哪儿了？...

提要：??随着央企高管政策的执行，2015年，央企高管每月的收入降至8000元，随后上市公司银行高管相继出现离职情况，因限薪而导致的离职潮或正蔓延整个央企。??但是，一位参与政策讨论的人士向记者表示：“在制订政策前，我们就已经调研，并预估，不会出现央企高管的离职潮。未来调研还会继续。”??由于年龄和适应能...

提要：????“喂，某某总您好，请问您现在还在某某公司吗？”??近段时间，记者在联系各大公司的营销总监时，不得不从这一句话开场。会这样开场，是因为从去年底到今年3月份的这段时间里，杭州有许多房企的中高层离职。他们或者跳槽去其他企业，或者投奔一线城市，或者自己创业做代理公司，或者索性彻底离开了这个行业。??...

提要：??房企高管离职常有，但成批高管离职就不正常了。据上交所与深交所网站的公告统计，从今年11月20日至12月10日不到一个月时间里，沪深两市的上市公司中就有超160家公司的高管相继辞职。其中，房地产行业更是掀起了一股异于往常的高管离职潮。今年以来，A股共有约60家上市房企超80名关键管理人员离职，较去...

提要：  节后离职潮，指春节后离职数量增多的现象。年会开过了，年终奖到手了，春节过完了，此刻不跳槽，更待何时，特别是在房地产、基金、互联网、证券公司等行业，节后离职现象比较普遍。节前房产税试点启动，节后或再次加息，“限购区”扩大，宏观调控进入“深水区...

提要：国内，安博教育集团整合问题频出，先是部分并购机构创始人质疑其在收购过程中存在欺骗行为，后又是安博人众人爆发离职潮。安博教育的这种通过资本运作以及“打包”的方式做起来的教育培训企业并成功在美国上市的模式，也备受其雇佣员工的质疑。