提要:房地产企业扩张的负面影响中,还有一个因素是容易被外界所忽略的,那便是企业内部管理问题。事实上,当市场急速狂奔之际,许多公司根本无暇在内部管理上下功夫,从而导致乱象丛生。
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关键词:薪酬涨幅|分类:全部分类
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提要:房地产企业扩张的负面影响中,还有一个因素是容易被外界所忽略的,那便是企业内部管理问题。事实上,当市场急速狂奔之际,许多公司根本无暇在内部管理上下功夫,从而导致乱象丛生。
提要:3月22日在上海举办的第十四届中智人力资本调研启动会上,专业人力资源机构中智人力资本分享了其2015年调研重要成果。数据显示,从整体调薪幅度来看,中国二线城市薪酬涨幅高于一线城市,且从总体薪酬水平实际差距来看,呈现薪酬差距扩大趋势。2015年中国的总体薪酬水平有所增长,达8.0%,相比2014年8....
提要:在华夏幸福看来,全球化、全产业链的专家型员工需求,“为未来付薪”的薪酬理念,以及年度近20%的员工总数增幅,使华夏幸福以近乎翻番的薪酬总额,领涨行业。领先模式成就高速发展自2002年开始,华夏幸福就以“经济发展、社会和谐、人民幸福”的产业新城为核心产品,通过创新升级“政府主导、企业运作、合作共赢”的...
提要:??房地产业利润趋于饱和,行业薪酬涨幅趋缓,随之带来的影响是行业薪酬结构的调整。最新的研究发现,在行业不景气的状况下,地产行业的绩效奖金减少,福利部分持续上涨。2014年的房地产行业在经历了上调银行存贷款利率,控制二次购房与投机性购房,到最后的取消限购政策救市后,房地产行业的发展趋缓,利润也趋于饱和...
提要:  本报北京电(武玥)日前,英国专业招聘集团瀚纳仕公布了“2014年薪酬指南”报告。报告称,中国将在2014年迎来亚洲最强劲的薪酬增长。此次报告对来自中国、新加坡、马来西亚和日本的2600名雇主展开调查,对超过1200个职位的薪酬与招聘趋势进行了预测。调查...
提要:    日前,国内最大的某人力资源服务商发布《2014调薪调研报告》。报告称,2014年预计企业薪酬涨幅为8.8%,同比有小幅增加。在哈市抽查的百余家大中型企业数据显示,哈市企业薪酬涨幅为8%左右,金融行业、高科技行业调薪幅度增长最多。  ...
提要:  “最近接到好多猎头的电话,提供的大多是民营房企的职位,开出的薪酬比我现在的收入高出一半。”供职于某国资房地产企业的小李说,今年以来,行业回暖,房地产企业“挖人”不断,一些职位的薪酬水涨船高。  随着近年来房价...
提要:  “最近接到好多猎头的电话,提供的大多是民营房企的职位,开出的薪酬比我现在的收入高出一半。”供职于某国资房地产企业的小李说,今年以来,行业回暖,房地产企业“挖人”不断,一些职位的薪酬水涨船高。  随着近年来房价...
提要:重点企业在高管层薪酬在管理费用占比平均值为6%,略低于全样本7%的均值,企业高管薪酬控制较为成熟。总的来说,上市公司的高管层薪酬一直保持着连年上涨的趋势,数据显示137家样本房企高管层薪酬涨幅平均达到18%。
提要:消费品、电商领跑2013年薪酬涨幅民企涨幅超外企 最近科锐国际公布最新薪酬调研结果显示,2013年,12个行业的平均薪酬涨幅中,消费品行业薪酬涨幅最高,达到9.77%,电商行业位居第二,涨幅为9.71%,终结了金融、医药、房地产等长达数年的薪酬领跑局面。 全国平均薪酬涨幅四年来最低 结果显示...