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提要：房地产企业扩张的负面影响中，还有一个因素是容易被外界所忽略的，那便是企业内部管理问题。事实上，当市场急速狂奔之际，许多公司根本无暇在内部管理上下功夫，从而导致乱象丛生。

提要：3月22日在上海举办的第十四届中智人力资本调研启动会上，专业人力资源机构中智人力资本分享了其2015年调研重要成果。数据显示，从整体调薪幅度来看，中国二线城市薪酬涨幅高于一线城市，且从总体薪酬水平实际差距来看，呈现薪酬差距扩大趋势。2015年中国的总体薪酬水平有所增长，达8.0%，相比2014年8....

提要：在华夏幸福看来，全球化、全产业链的专家型员工需求，“为未来付薪”的薪酬理念，以及年度近20%的员工总数增幅，使华夏幸福以近乎翻番的薪酬总额，领涨行业。领先模式成就高速发展自2002年开始，华夏幸福就以“经济发展、社会和谐、人民幸福”的产业新城为核心产品，通过创新升级“政府主导、企业运作、合作共赢”的...

提要：??房地产业利润趋于饱和，行业薪酬涨幅趋缓，随之带来的影响是行业薪酬结构的调整。最新的研究发现，在行业不景气的状况下，地产行业的绩效奖金减少，福利部分持续上涨。2014年的房地产行业在经历了上调银行存贷款利率，控制二次购房与投机性购房，到最后的取消限购政策救市后，房地产行业的发展趋缓，利润也趋于饱和...

提要：  本报北京电(武玥)日前，英国专业招聘集团瀚纳仕公布了“2014年薪酬指南”报告。报告称，中国将在2014年迎来亚洲最强劲的薪酬增长。此次报告对来自中国、新加坡、马来西亚和日本的2600名雇主展开调查，对超过1200个职位的薪酬与招聘趋势进行了预测。调查...

提要：    日前，国内最大的某人力资源服务商发布《2014调薪调研报告》。报告称，2014年预计企业薪酬涨幅为8.8%，同比有小幅增加。在哈市抽查的百余家大中型企业数据显示，哈市企业薪酬涨幅为8%左右，金融行业、高科技行业调薪幅度增长最多。  ...

提要：  “最近接到好多猎头的电话，提供的大多是民营房企的职位，开出的薪酬比我现在的收入高出一半。”供职于某国资房地产企业的小李说，今年以来，行业回暖，房地产企业“挖人”不断，一些职位的薪酬水涨船高。  随着近年来房价...

提要：  “最近接到好多猎头的电话，提供的大多是民营房企的职位，开出的薪酬比我现在的收入高出一半。”供职于某国资房地产企业的小李说，今年以来，行业回暖，房地产企业“挖人”不断，一些职位的薪酬水涨船高。  随着近年来房价...

提要：重点企业在高管层薪酬在管理费用占比平均值为6%，略低于全样本7%的均值，企业高管薪酬控制较为成熟。总的来说，上市公司的高管层薪酬一直保持着连年上涨的趋势，数据显示137家样本房企高管层薪酬涨幅平均达到18%。

提要：??最近科锐国际公布最新薪酬调研结果显示，2013年，12个行业的平均薪酬涨幅中，消费品行业薪酬涨幅最高，达到9.77%，电商行业位居第二，涨幅为9.71%，终结了金融、医药、房地产等长达数年的薪酬领跑局面。

提要：摘要：最近科锐国际公布最新薪酬调研结果显示，2013年，12个行业的平均薪酬涨幅中，消费品行业薪酬涨幅最高，达到9.77%，电商行业位居第二，涨幅为9.71%，终结了金融、医药、房地产等长达数年的薪酬领跑局面。

提要：消费品、电商领跑2013年薪酬涨幅民企涨幅超外企 最近科锐国际公布最新薪酬调研结果显示，2013年，12个行业的平均薪酬涨幅中，消费品行业薪酬涨幅最高，达到9.77%，电商行业位居第二，涨幅为9.71%，终结了金融、医药、房地产等长达数年的薪酬领跑局面。 全国平均薪酬涨幅四年来最低 结果显示...