一年之计在于春。2016年全国“两会”恰逢“十三五”规划开局之时，今年也是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年。自3月3日全国“两会”开幕以来，地产成为当之无愧的热门议题。国务院总理李克强在政府工作报告中13次提及地产，总结起来有两个关键词：“去库存”和“城镇化”。对应的解决方案包括：加大保障房建设、放宽落户政策、全面实施营改增。
其中，随着“降低首付比例”、“提高公积金存款利率”这样一大批去库存的利好政策投入到市场中，更是极大刺激了房产交易。春节过后，各大中小经纪公司的带客量成交量都明显上升，房地产中介市场又迎来了新一轮激烈的战争。
中小型房产企业的春天在哪里？
在经济新常态下，房地产行业洗牌加速，相对于规模越做越大的大型房企，中小房企处境可谓日益“凄凉”。一方面在拿地、销售等方面要面临大房企的激烈竞争；另一方面，融资、转型等都将面临更为严峻的挑战。
众所周知，中小企业在资源开发和规则效率上无法与大品牌企业相比，但是目前中介市场仍未出现一家独大的垄断局面，纵使某品牌企业以野蛮的方式不断扩张，也远远没能达到彻底取代中小型中介；而中小型中介公司因资本实力和技术效率的局限，也只能一直以维持稳定的态度生存着。
其实，企业之间的竞争，体现在三个层面，一是技术层面的竞争，赢者将获得时间上的领先；二是市场层面的竞争，赢者将获得空间上的优势；最高层面的竞争是资本层面的竞争，赢者将获得战略上的主动，而未来的中介领域的竞争，不是房源客源，不是门店数量，而是对“经纪人”的竞争。
“大经纪人时代”悄然来临
在互联网的浪潮下，越来越多的业内人士认为，未来将会是“大经纪人时代”，那么大经纪人时代到底是什么？易遨中国王总告诉记者如下几点：
1、非个体单打独斗，而是由一位老板N个经纪人形成的一个个小的中介公司。
2、经纪人和企业将会是合作形式、分佣方式多样。
3、内部平台数据资源互通，经纪人互相合作，快速匹配、经纪人不重复劳动；
4、所有的中介公司从管理层面只做一件事：服务于经纪人，并且为经纪人提供完善的数据、规则、效率。
“经纪人+”计划启动
说到底，一个中介公司最宝贵的财富还是冲在一线的经纪人，作为企业的老板，要了解经纪人的需求和想法，才能留住经纪人，从而有效的降低员工的流失率。易遨中国倾力打造的MSE移动互联营销系统，是国内第一家为经纪人服务的企业管理平台，致力于为中小中介公司的经纪人提供数据(房、客、人)、规则(分利、信任)、效率(连接)，为中小经纪公司留住经纪人。
据悉，易遨中国此次“经纪人+”计划定月3月16日正式启动，首期活动为“老用户专场”，记者了解到，这次活动将会以史无前例的折扣回馈老客户，不仅如此，还可以抽奖获得大礼，易遨此举就是想用最低的价格武装中小企业，为他们的经纪人提升“战斗力”，从而更好的为购房售房客户服务。目前正加班加点奋斗在一线的易遨客户经理魏静萍告诉记者：““经纪人+”计划并不是简单的打折优惠活动，而是易遨将其作为一项扶持计划，将持续推进，且活动的形式将会多种多样，并不仅限于优惠打折，后期还会举行培训讲座、行业解决方案等多种扶持中小企业政策。”
很多中小经纪公司对这几年房产电商跨界收购的行为已经产生了极大的反感，同时对中介巨头整合无力抗争，而易遨中国始终深耕房产中介信息化领域，十余年的权威公司合作，在二手房市场拧成一股绳，形成中小经纪公司自己的力量并与寡头抗衡。易遨中国根植中小企业，深挖企业需求，帮助中小经纪公司对具体问题具体分析，统一指导，各个攻破，在解决中小企业所面临的现实问题后一步一步走向发展的道路。
