市政府工作群众满不满意？人大会议确定的年底目标任务，市政府有没有完成？安徽昨发布《关于2013年目标管理绩效考核工作的通知》，对安徽省16个市政府进行考核，其中合肥市政府被列为一类考核城市，生态建设、社会建设、民生改善以及市民满意度将影响市政府的成绩。
市政府工作要拿出来考核
《通知》称，2013年是新一届政府开局之年，也是全面实施“十二五”规划关键一年，安徽对16个市政府进行2013年度目标管理绩效考核，依据是省十二届人大一次会议确定的全年各项目标任务。
16个城市中，合肥与马鞍山、芜湖、铜陵被列为一类考核城市，淮北、蚌埠、淮南、滁州、宣城、池州、安庆被列为二类考核城市，亳州、宿州、阜阳、六安被列为三类考核城市，黄山为四类考核城市。分四类考核城市，是依据各城市的实际情况设定不同的考核标准，同属一个类别的城市相互角逐考核名次。
考核指标都跟民生有关
《通知》设定了五个考核重点，即经济发展、转变发展方式、生态建设、社会建设、民生改善，且每一点都有具体的考核权重，一共46项考核指标。记者查看了这46项考核指标，其实就是对城市发展的具体要求。
比如，“转变发展方式”一项中，具体的考核指标有：战略性新兴产业产值占规模以上工业比重、服务业增加值比重、高新技术企业数占规模以上工业数比重、研发经费支出占地区生产总值比重、每万人口发明专利授权、民营经济占经济总量比重。
“生态建设”则重点考核主要污染物减排、城市生活垃圾无害化处理、单位工业增加值用水量降低、单位地区生产总值能耗降低、千万亩森林增长工程。
“社会发展”重点考核文化产业发展、社区建设和管理。另外，食品安全、城乡居民收入、城镇新增就业人数、财政民生支出和民生工程，都已列入“民生改善”考核目标中。
考核优秀能获省政府奖励
此次考核16个市政府，市民意见也相当重要。《通知》称，对市政府的绩效考核中，各方面对市政府的工作评价也影响分值。市政府的工作落实情况、各方面对市政府的政风评议、群众满意度、市政府的依法行政、应急管理等表现，都是工作评价的重要内容。
另外，市政府若未完成安全生产、节能减排、社会管理综合治理、人口计生责任目标或发生重大事件，将对考核实行“一票否决”。
对16个市政府的绩效考核将在2014年3月底完成，省政府将对获得综合奖的市政府奖励20万元，同时以奖代补600万元；对于获得单项奖的市政府，每项以奖代补200万元。
【五个考核重点】
经济发展、转变发展方式、、生态建设、社会建设、民生改善
【一类考核城市】
合肥、马鞍山、芜湖、铜陵
【未完成目标】
一票否决、安全生产节能减排、社会管理综合治理、人口计生、发生重大事件(记者余琛)
