提要：??“金三银四”跳槽季来袭，公务员成为本轮跳槽大军中的重要角色，房地产、互联网、金融行业则成为求职热门。??国内一知名招聘求职网站最新发布的《2015春季人才流动分析报告》显示，今年春季白领跳槽在行业选择上受到了房地产回暖、互联网迅速发展、金融改革等政策的影响。??三大行业凭借其快速、稳定的发展，高...
??“金三银四”跳槽季来袭，公务员成为本轮跳槽大军中的重要角色，房地产、互联网、金融行业则成为求职热门。
??国内一知名招聘求职网站最新发布的《2015春季人才流动分析报告》显示，今年春季白领跳槽在行业选择上受到了房地产回暖、互联网迅速发展、金融改革等政策的影响。
??三大行业凭借其快速、稳定的发展，高企的薪酬水平成为求职热门。三大行业内部则呈现出金融、房地产人才相继流向互联网的局面，报告分析认为，随着互联网的发展，其与金融、房地产的融合逐步加强，平台作用进一步凸显。此外，互联网行业相较两大行业，在企业管理制度、薪酬福利水平、创新的氛围及更多的个人发挥空间上对白领更具吸引力。
??从具体的职位来看，财务/审计/税务、行政/后勤/文秘、人力资源、采购/贸易等职能类岗位则以稳定、压力相对较小、性价比高、职业形象好等受到众多白领青睐。
??在人才跨界的大趋势下，今年白领的跨行业就业成为一种新现象。
??从跳槽活跃度来看，近期政府/公共事业/非盈利机构、零售/批发、通信/电信运营、增值服务等行业的白领跨界跳槽最为活跃，其中政府/公共事业/非盈利机构行业的白领跨行业跳槽人数比去年同期上涨34%。
??从职位来看，公务员求职首选是行政类工作，其次是合规/法务、质量管理等职位。报告分析认为，这是因为公务员大多有扎实的文字功底，组织、管理、协调能力比较强，对政策的敏感性高。
