来自肇庆的人大列席人员、全国人大代表、肇庆工商联主席吴木生昨日接受本报记者专访时表示：政府要放开对非公企业“集体户口”的限制，以吸引更多的外来务工人员落户广东。
新快报：你对今年的省两会和即将开幕的全国两会有什么建议？
吴木生：朱省长在今年两会的省政府工作报告里提出了要规划好包括肇庆新区在内的三个市级重点区域新区的建设，对我们的鼓舞很大，也给了肇庆市代表团很强的动力。肇庆的发展离不开广大外来务工人员的努力和付出，肇庆也迫切需要一大批外来务工人员，包括普通技工、高级技工、技师，以及博士、教授等人才落户。
新快报：肇庆发展的优势和劣势在哪里？
吴木生：肇庆的优势有自然资源独特、发展潜力巨大、人才入户门槛较低。肇庆中等职业教育排名全省前列，拥有为数众多的大中专院校，这些技工人才熟悉肇庆，如果能把他们留在肇庆，对肇庆的发展有非常便捷的作用。肇庆的入户条件相对珠三角其他发达城市非常宽松，这对西部欠发达省市的人才有着强烈的吸引力。但肇庆也有劣势，比如工资待遇和珠三角城市相比有一定的差距、城市建设还需进一步发展、积分入户问题还需要大胆改革等等。
新快报：目前外来务工人员落户政策还有哪些需要改进？
吴木生：外来务工人员中人数最多的是普通技工和从事一般工作的普工，这些人入户广东只有两种途径：投亲靠友和买房落户。但多数外省务工人员在广东没有亲友，也买不起房产。在国企和事业单位的工作人员可以选择“集体户口”，但为数众多的非公企业员工无法享受这一待遇。这不仅不公平，也不利于广东吸引人才落户政策的放开。
广东省要想在当前人口红利逐渐消失的环境中吸引到足够的人才，就必须要解决好“落户”问题，允许非公企业开设“集体户口”。建议广东省在肇庆先期开展试点非公企业“集体户口”政策，让在肇庆工作一段时间的外来务工人员可以把户口迁移到所在单位的名下。
如在这方面实现突破，相信对肇庆的经济发展、珠三角的产业转移、广佛肇经济圈及全省的发展都将产生重要作用。
