??“大数据显示，明年全国预计有1000万大学生入职场找饭碗。”昨日，记者了解到，来年，鞍山大学生的就业竞争度也与全国“步调”一致，趋于紧张态势。一方面鞍山高校毕业人数有增无减，另外，往届生、回流生以及海归的“加盟”也使找饭碗的难度提升，而企业的招聘热情却在降低。
??尽管鞍山两所高校刚开学不久，但是高校就业指导中心已经启动。按照常规来看，每年的校园招聘都是从10月份开始启动，可是今年学校为了给学生赢得更多的就业资源，早早地就开始主动出击，与省内外各家单位联系招聘事宜。不过校方表示，虽然最终的岗位统计数据还没出来，但是明显感觉企业的热度没有往年高，而且大型国企的招聘欲望在直线下降。
??一边是招聘企业减少，一边是毕业生增多，就业“剪刀差”的矛盾越来越凸显。昨日，记者从辽宁科技大学和鞍山师范学院获悉，这两所高校2016年毕业生人数有增无减，将达近万人。据科大学生处相关负责人介绍，这是全国高校缩招临界点的一年，也意味着2016年的毕业生人数将是最高点，随即将随着缩招在人数上出现拐点。鞍山师范学院招生就业处相关负责人也表示，近几年来，鞍山的高校毕业生人数也一路看涨，而岗位需求大体持平，甚至缩减，因此高校毕业生的就业形势是一年比一年严峻。此外，记者了解到，除了大学毕业生人数这一固定份额外，往届未就业者，以及外地回流、甚至是海归派的人数也不可忽视，都呈现着连年上涨的态势。
??为了给学生们创造求职途径，我市两所高校将陆续举办大型招聘会，打响明年应届毕业生求职第一枪。此外，高校还将针对不同专业进行专场招聘会，明年春节前后将达到招聘会周周见的节奏。相关人士表示，由于就业形势严峻，毕业生不要过度挑拣，高校毕业生应从实际出发，先就业再择业，在岗位上得到更多的锤炼。另外，对于目前在各个企业就职的新人，不要轻言辞职，因为马上涌向社会的毕业生将会立即“填补”进来，空缺的岗位也将越来越少。
