招聘职位：
1) 销售总监
任职要求/条件：
学历要求：具有房地产、市场营销类相关专业，本科以上学历;
经验要求：5年以上房地产营销策划管理职位经验;有三个以上大型楼盘的操作实战经验以及高端住宅或商业项目经验者优先;
其他要求：熟悉房地产市场的发展，熟悉房地产营销管理、运作等工作流程;管理能力强，有一定的营销策划能力、对市场有敏锐的洞察力;具有营销团队建设与培训经验，具有良好的协调能力和敬业精神。薪资待遇：
10—12万(年薪) 项目佣金：季度优秀员工奖励(现金 拓展 旅游);按正规流程办理社保。
2) 置业顾问
任职要求/条件：
学历要求：专科及以上学历，市场营销等相关专业优先
经验要求：有销售经验者1年以上(有相关行业经验求职者优先考虑)
其他要求：具有良好的服务竞争意识，有较强的沟通能力及表达能力; 具较强分析解决问题的能力及团队合作精神; 热爱房地产销售，有良好的团队意识，有高度的工作激情，勇于接受挑战，抗压能力强;薪资待遇：
2.8—5万(年薪) 项目提成;月度季度优秀员工奖励(现金 拓展 旅游);按正规流程办理社保。
工作地点：武汉市内就近分配
3) 招商经理
任职要求/条件：
学历要求：市场营销等相关专业专科及以上学历;
经验要求：5年以上商业项目的规划、招商、运营管理的操盘经验，有丰富招商渠道者优先;
其他要求：能够协助上司对可以入驻业态的定位、把控;具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战，有较强的团队管理能力。
薪资待遇：
8-10万(年薪) 项目提成;月度季度优秀员工奖励(现金 拓展 旅游);按正规流程办理社保
4) 招商经理
任职要求/条件：
学历要求：市场营销等相关专业专科及以上学历;
经验要求：5年以上商业项目的规划、招商、运营管理的操盘经验，有丰富招商渠道者优先;
其他要求：能够协助上司对可以入驻业态的定位、把控;具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战，有较强的团队管理能力。
薪资待遇：
8-10万(年薪) 项目提成;月度季度优秀员工奖励(现金 拓展 旅游);按正规流程办理社保
5) 策划师
任职要求/条件：
学历要求：新闻、中文、广告等相关专业，大学专科以上学历;
经验要求：熟悉房地产企划流程，至少2年以上同行业工作经验
其他要求：具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，写作经验丰富，有丰富的提案经验;对武汉市整体房地产市场较熟悉，有独立负责项目企划工作者优先。创作能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。
薪资待遇：
8-10万(年薪) 项目提成;月度季度优秀员工奖励(现金 拓展 旅游);按正规流程办理社保
