周文王、周武王拜姜尚为相，谋定大周王朝；汉武帝用卫青、霍去病，收复河套、河西走廊等地……2012年，金科全国拿地11宗，全国化发展更进一步，谁又会是携手金科共图霸业的贤才？
昨日，金科正式发布“招贤令”：300岗位、从一线员工到管理岗位，均有涉及。金科希望通过此次招聘吸纳行业的精英人士，扩充金科的自身实力，也与精英人士共同发展。
300岗位待贤才
无论是“开疆拓土”，还是“镇守要塞”，都需要干将人才来担当。
这次的招聘堪称金科15年以来最大规模的一次：管理系统、营销系统、工程系统各专业纷纷囊括，从一线员工到管理层，各个岗位都招贤纳才。
同时，本次招聘还有别其它公司，更加人性化，比如灵活的“到岗时间”。金科方面称，考虑到年末等综合因素，到岗时间可以协商而定，目的只有一个，那就是对人才的尊重和爱惜。
金科重视人才，这一点在业界极有口碑。在金科看来，人才是第一资源，金科希望人才与企业的可持续发展，重学历而不唯学历，用人之长，避人之短，这也是金科一直坚持的用人原则，金科相信人人都有可能成为人才。
携手共进，雄图120亿！
你的雄图，我的霸业。这是金科此次招聘的主旨。“你”指的就是拟招聘的贤才；“我”就是金科。那么，“你”和“我”如何实现雄图霸业呢？
金科相关负责人表示：当前，“城镇化”成了全国经济发展最热门的关键词。金科则是城镇化战略的先行者，2011年8月，在深交所大厅，金科股份董事局主席黄红云表示，金科将执行“1030战略”布局，“深耕”重庆市场。
“1030战略”即用10年时间进驻重庆30个区县。截止目前，在金科的快速布局之前，已涉足重庆超过17个区县，“在这个时候，金科人已经在思考‘1030战略’升级的之事了，因为30个区县的布局用不了10年的时间。”金科相关负责人说，今后“1030战略”将不再指重庆的30个区县，而是西部的30座城市，即为金科的全国布局战略的一部分。
金科股份重庆公司2012年新闻发布会上，金科重庆公司明确提出——2013年的目标就是120亿！
同时，2013年金科在商业地产和旅游地产领域也大有动作，以商业地产为例，重庆金科已经开始发力，大学城金科廊桥天都作为金科首个产权式购物中心，拥有相当高的自营比例，去年底开盘，两天即认购2.8亿元，展现不俗实力。今年，金科还将在照母山地块打造30万方的商业综合体，也必将成为引爆2013年重庆楼市的一枚“重磅炸弹”。
