提要：??经济转型、产业升级、供给侧结构性改革，关键在人才。市第十一次党代会以来，我市大力实施人才强市战略，出台一系列具有区域竞争力的人才政策，五年来，我市人才资源总量加速扩张、高端人才加速集聚，在外人才、海外人才加速回归，初步实现发展动能从人口红利向人才红利的转型。??临近国庆，位于中南谷众创街区的这家...
??经济转型、产业升级、供给侧结构性改革，关键在人才。市第十一次党代会以来，我市大力实施人才强市战略，出台一系列具有区域竞争力的人才政策，五年来，我市人才资源总量加速扩张、高端人才加速集聚，在外人才、海外人才加速回归，初步实现发展动能从人口红利向人才红利的转型。
??临近国庆，位于中南谷众创街区的这家婚庆策划公司分外忙碌，公司由2011届通大毕业生周荣华牵头创办。小周毕业后曾辗转浙江、上海等地打拼，去年4月她回到南通，与志同道合的朋友共同创办了这家婚庆生活馆。目前，婚庆生活馆的年营业收入已经达到了150万元，预计今年将达到200万元。
??吸引小周回通创业的，不仅有家乡熟悉的环境，也有日益完善的创业政策。双创活力充分涌流释放出杠杆效应。2012年至2015年间我市4.7万多人实现创业，吸纳带动就业23万多人，其中大学生创业规模达到1152人。
??人才环境持续优化，不仅吸引通籍学子“凤还巢”，也吸引着外来创客在南通逐梦。十二五以来，我市建成34家国家级博士后科研工作站，引进了100多位博士，连续举办江海英才创业周，吸引121个海外英才项目落户南通。
??目前，全市高层次人才达到7.48万人，其中千人计划特聘专家120人，全市高技能人才规模达到32.36万人，平均每1万名劳动力中高技能人才数达到703人。今年，南通出台《关于进一步鼓励高层次人才创新创业的若干政策意见》，政策优惠力度空前。
