每年10月10日，是南都人最重要的日子——南都老员工节。双十之日，取“十全十美”之意。无论是2013年举办的第一届，还是2016年“因爱想家”的千人家宴，以及今年的“我在南都”7地同庆，随着南都规模的增大，欢庆形式也在一直演变，但不变是一种理念：老员工就像宝贵的家人，是最重要的财富，南都希望通过一种看得见的形式来表达对员工的关怀和感恩！
在南都，司龄满三年，就会参加老员工授勋仪式，授予“纯银勋章”；待到相伴十年之时，则会授予“纯金勋章”。之所以称作为“老员工”，是因为他们有着丰富的工作经验，面对新员工时愿意积极传道授业解惑；以及沉淀下来的坚韧品质，遇事能够表现出临危不惧的淡定，一直在岗位默默付出，耕耘收获。
老员工节的授勋和庆祝，不仅是一份荣耀，更是南都的老员工自己特殊的标志，同时也是企业文化的传承，专业技能的沉淀。
到今年的第五届老员工节，加上新晋的362位老员工，南都五年来已有整整1391位家人接受了荣誉授勋，占了南都大家庭人数的五分之一，他们有90后、80后、70后，也有60后，遍布各个年龄层和各个岗位。
而除了特殊日子的欢庆，南都对于员工层面还有其他形式的关怀和福利。
秉承人文情怀 关爱员工成长
“南都乐基金”，是用作帮助生活中遇到困难的员工，从发布至今，乐基金已在重大疾病医疗、基础教育资助等方面为多名员工提供了暖心的支持。
不仅在资助方面，针对不同阶段的员工，南都还提供了更多不同的发展机会。首先，每3、6、10年司龄可享受不同的司龄工资；针对刚走入社会的应届生，制定了“梦之生”计划，以管理者为目标每年纳入新鲜血液；老员工方面，公司则会组织主管、经理训练营等在岗培训，定期对公司员工进行专业化技能、职业化管理课程培训，助力员工成长，提供广阔的发展空间。
除此之外，各种球类比赛、金话筒演讲、团建旅游……公司组织的比赛活动丰富多彩，拉近同事间的距离，让员工们遇见更多志同道合的良师益友。
共同成长 一路同行
历数2017上半年，南都进军天津、江西等地，服务版图已遍布全国各地十六省(直辖市)，管理及咨询面积逾四千万平方米，服务三十万业户，并在今年获得2017中国物业服务百强企业第23位、2017年中国物业服务行业市场化运营领先企业第3位的殊荣，市场化道路步履坚定。
回眸这些温暖与风雨交织的岁月，感怀三年携手路，期待十年未完待续。南都愿与全体员工相约1010，携手并进，共同书写百年南都。
