??人口与计划生育法修正案草案于昨日提交第十二届全国人大常委会第十八次会议审议，如果通过，将于2016年1月1日起正式施行。草案中明确，国家提倡一对夫妻生育两个子女，并删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。也就是说，明年元旦起，晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假及其他福利待遇。
??此修改草案一经公布，便引起不少网友吐槽：“好不容易熬到晚婚，又把晚婚假给取消了！”“离元旦还剩9天，想休假的赶紧去结婚！”……
??心慌
??为15天婚假，她想提前领证
??今年刚满30岁的苗小姐来自河北保定，在重庆工作多年，现在在南坪万达广场一家酒店当总助，12月15日，她刚刚过完30岁生日，正当晚婚年龄，生日当天，男友向她求婚，父母定好元旦节来重庆与男友父母见面，商量2人婚事，“打算春节前领证，明年五一或国庆办婚礼，再请婚假出国度蜜月。”
??按照重庆原来的规定，结婚给予5天婚假，晚婚再增加假期10天，听说元旦后晚婚假有可能取消，苗小姐坐不住了，“我有马上去领证的冲动了，没有晚婚假，出国度假时间根本不够。”苗小姐说。
??不过，苗小姐也很纠结，为了10天假期结婚是否太冲动，万一造成不好的后果怎么办，男友也劝她再等等。
??苗小姐告诉记者，她的同事上个月刚领证，原本打算明年休婚假，昨天她就向人事部提出请假申请，因为老总说，在12月31日前请婚假，还是可以请15天。
??纠结
??预产期未到，准妈妈想请产假
??除了晚婚假外，不少正在孕期的妈妈也开始担心是否能正常享受到原来的产假。
??在大渡口春晖路一社区医院工作的张婧今年27岁，怀孕8个多月，第一胎，离预产期还有50多天，她所在单位晚育假可以多出20天。现在不知道还有没有晚育假，如果取消了，等不到孩子100天，就得回来上班。”张婧说。
??目前，张婧正和老公商量是否要提前请产假，但她觉得现在身体很正常，提前请不划算，生产后照顾孩子的时间也少了，“如果晚育假真取消了，就是不划算也得提前请。”
??如取消晚婚晚育假 重庆人少休30天
??根据《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》，“职工本人结婚，由本单位行政领导批准，给予5天婚假（不含按规定应享受的晚婚假），根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假。对晚婚晚育的职工，《重庆市人口与计划生育条例》规定“男年满25周岁，女年满23周岁以上初婚为晚婚，晚婚增加婚假10个工作日”。对晚育的妇女，应增加产假20个工作日。
??总的来说，如果晚婚晚育假取消，重庆人至少少休10天（晚婚假） 20天（晚育假）=30天。
??而在计生法草案中，符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。对于生育假如何延长，将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况，制定具体实施办法。
??昨日，记者拨打社保局等多个部门，工作人员均表示，具体实施办法要等国家确切政策公布后再决定。重庆市社科院多位社会学研究专家也向记者表示，目前政策只是初步草案，还在收集各方意见阶段，暂时不予评论。
