2015年11月底至12月初，易乾财富特许经营专项培训第四期的课程全面开展，旨在提高员工掌握门店经营模式、门店管理技能等，从而进一步增强企业的竞争力。
最具战略性的基础工程
易乾财富相关负责人表示“培训工作是关系公司未来可持续发展最具战略性、先导性的基础工程，对把握新常态下公司发展的主动权，具有重大的现实意义。”应此需求，特地展开此次员工的专项培训，全体员工纷纷响应，热情高涨。
培训以小组为单位展开，涉及内容主要有角色认知、薪酬体系、人才选拔、运营管理、市场规划、投资与回报分析、财务报表分析、客户开拓与维护等方面。单纯的课程培训难免无聊乏味，为了调动员工的积极性，在培训开展之前，培训教员带领大家到户外进行了富有互动性、有趣的户外拓展活动，这不仅在正式培训之前给大家打了一把气，更加强了员工之间的沟通能力和团队协作能力。
梦想舞台，打造易乾强者联盟
一个成功的企业能使得所有员工在这里是快乐的，自愿的为其服务，深知这一点，易乾财富主张人性化的管理，并且十分注重员工的长远发展，不仅有丰厚的福利体系，更是接连不断得展开大型专项培训，在优化员工队伍的同时使得企业在同行的竞争过程中跻身于优秀的行列，从而得到稳步的发展。易乾员工来自全国各地，为了共同的目标，为了共同的理念，来到了同一个地方铸就了梦想的舞台，在不断探索、追求卓越的道路上不断进步，打造为成易乾财富强者联盟，并本着诚信、细致、专业的服务理念，闯出一条与众不同的财富之路。
易乾财富：实力企业、多边共赢
据悉，易乾财富成立于2010年，由美国FUND 364投资入股，中美双方共同构建国际化一线P2P平台的中外合资企业，依托全球金融平台的数据优势、产品优势、服务优势，打造了一个高成长中国市场的创新金融模式，易乾财富至今布局全国130个城市、建立500家分支机构，拥有经营企业员工近万人。相信，此次所展开的员工专项培训会进一步扩大整个企业的实力，竞争力，实现优势资源的增长和多边共赢。
