提要：长城宽带内部员工发来的邮件胶东在线网4月20日讯(记者焦东)17日，烟台长城宽带的员工向本网爆料，称该公司大客户部经理王某为了升职，令员工出资垫付当月的业绩差额，并承诺事后还款，但至今仍未履约，律师建议员工依法维权。17日凌晨，本网接到一封市民发来的电子邮件，称烟台长城宽带的大客户部三月没有完成业绩...
长城宽带内部员工发来的邮件
胶东在线网4月20日讯(记者 焦东)17日，烟台长城宽带的员工向本网爆料，称该公司大客户部经理王某为了升职，令员工出资垫付当月的业绩差额，并承诺事后还款，但至今仍未履约，律师建议员工依法维权。
17日凌晨，本网接到一封市民发来的电子邮件，称烟台长城宽带的大客户部三月没有完成业绩，时任部门副经理的王某为了升职，“逼迫”全体人员垫钱。当月的业绩额度为每人2万元，大客户部所有员工均未完成，每个人均不同程度垫付了钱款，并以自己亲戚朋友的信息录入业绩单。
对于何时归还垫付的款项，王某承诺“以后再倒出来”。由副经理升为经理之后，目前王某每月收入数千元，却对员工垫付钱款一事不管不问。“真为公司有这种管理人员感到丢人，烟台的各个经理明知也不管，很多人都知道的事情也能瞒得住，真有意思。我们要钱！退给我们垫的钱！”爆料人在邮件中说。
记者多次联系王某，但相关电话始终无人接听，本网将继续跟进。
此前，本网报道了烟台长城宽带在受理退网业务时，经常对用户打“白条”，在此次疑似内讧的事件中，“白条”再次出现，只不过被打“白条”的对象不是用户，而是长城宽带内部的职工。
山东天锦律师事务所的丛林律师认为，王某令员工垫付的钱款在法律上应认定为借款，理应及时归还，如果拒不退还，员工可至法院起诉。“诉讼涉及到成本问题，就是诉讼费，如果涉事员工数量较多，可以考虑集体诉讼，将成本降至最低。”丛林说。
如果您遇到任何关于长城宽带的纠纷，均可拨打本网热线3970960爆料，记者将持续关注。
