与世界顶尖人才牵手，看似“天方夜谭”的事情在无锡却成了现实。过去的一年，无锡找准人才需求点，变“政府招、专家审”为“市场选、企业引”，“东方硅谷”建设风生水起。短短12个月内，先后有6名诺奖得主与本地民企牵手共建研究院，在省内开创了先河。
在人才争夺日趋激烈、区域间人才政策日益趋同的今天，我市创新理念，推进人才强企，以此引领城市发展向更高层面跃升。“吸引人才最大的优势就是走市场，这就要营造一个良好的综合环境。”市委组织部相关负责人称，政府主导在“东方硅谷”人才特区开始建设时是必要的，但是随着建设发展的日臻成熟，政府角色要逐步退出，让市场发挥主导作用，尽快形成符合市场经济要求的人才供给机制、价格机制、竞争机制和激励保障机制，让人才发挥最大效能。去年，我市进一步拓展思路、创新理念，出台《关于推进人才强企工作的实施意见》、《关于柔性引进外国专家、海外智力为企业服务的行动计划》，促进引才政策向政府主导、企业主体并重转变。
市场化引才活力被有效激发，一场放眼全球的“揽智”风潮竞相上演。双良集团投资7000多万元成立生物医药公司，引入世界生物医药界泰斗级人物，玩起“人才 项目 资本”的魔方。江苏巨珩新材料有限公司牵手诺贝尔化学奖得主艾伦·黑格，雄心勃勃驰骋于材料科技界。不止于此，加拿大工程院院士祝京旭来了，与江苏瑞盛水处理有限公司合作成立国内首家企业外国院士研究院，引领无锡市环保产业挺进高端；世界纳米科学技术领域的顶尖科学家贝森巴赫教授来了，与无锡海特新材料有限公司合作建立首个外籍院士工作室，引进先进成果到惠山区进行产业化……今天的无锡，正成为人才集聚的“新磁场”：全年共有6名诺奖得主、11名外籍院士来锡建立工作室、研究院，137名科技创新创业领军人才、中介服务领军人才、社会事业领军人才安营扎寨。
顶尖人才落户，催生了无锡创新创业要素的集聚，推进了社会创新水平的提升。《福布斯》发布的“2013中国大陆创新能力最强的25个城市”榜单上，无锡因在科技方面的亮丽表现位居第二。企业研发机构建设也蔚然成风，全市大中型企业研发机构覆盖率超过96%，累计建成省级以上技术研究中心400多家，位居全省第一。初步统计，去年年销售超千万元的“530”企业达150家、超亿元的达15家。
据悉，今年我市将加快发展高端人才服务业，通过发展高端人才服务机构，形成海内外高层次人才在锡流动的“游客集散中心”，为企业发现、追踪、评价、甄选高级人才。政府还将搭建高端人才服务平台，组建知识产权交易所，开设科技资源转移网，促进“530”项目与传统产业的对接交易、合作创业。“通过一体化推进‘人才 项目 企业 产业’引才模式，无锡将会成为在全球有一定影响力的人才高地、创新高地、高科技产业高地。”有关人士憧憬。
