提要：  昨日，华西城市读本记者获悉，按照全省统一安排，从即日起到2014年1月前，自贡市将采取“公开遴选、集中培训、择优选用”方式，分层推进优秀年轻干部人才培养计划。其中，遴选县(处)级培养对象100名左右，乡(科)级培养对象和村(社区)主要负责人后备人选40...
昨日，华西城市读本记者获悉，按照全省统一安排，从即日起到2014年1月前，自贡市将采取“公开遴选、集中培训、择优选用”方式，分层推进优秀年 轻干部人才培养计划。其中，遴选县(处)级培养对象100名左右，乡(科)级培养对象和村(社区)主要负责人后备人选400名左右。
据了解，推荐人选采取组织推荐为主、他人举荐和个人自荐相结合的方式进行，推荐范围包括党政机关、国有企事业单位和非国有上市公司符合条件的相关人 员。推荐人选产生后，开展集中培训。培训期间全程跟班考察，根据培训和跟班考察情况，选择一批到市级机关挂职、一批到县(区)、乡镇(街道)、村(社区) 挂职，一批到企业、项目(园区)建设和信访维稳等部门实践历练。表现优秀、条件成熟的，及时使用。
