从大众印象中的“异类”演变为社会认同的主流文化，90后只用了不到两年的时间。随着90后日益成长为主力消费群体，他们的一举一动都牵动着各大企业的注意。尽管传统观点还认为90后仍处于生理年龄的躁动期，但根据大量的市场报告与调研反馈，90后的人生观与消费理念事实上并不盲目，相比过去一代人他们成熟的更早，而且有清晰的选择。因此，如何敏锐的抓住90后的味蕾，有效触及他们的嗨点，与之并行是现阶段武汉保利的重点。
保利，和有想法的年轻人并肩前进
保利作为地产大佬一直关心社会发展，2015年提出“以年轻一代为中心”的思想主张，并且以“首席生活官”的名义选拔了一批杰出青年，尊重他们以兴趣至上为主导的思想意识，挖掘他们创新、个性、独特见解等亮点，为保利注入新的动力，打造新一代的年轻生活，为社会发展增添色彩。
年轻，当然要出彩!
保利自提出“以年轻一代为中心”的主张后，一直与年轻一代为伍，推出首席生活官，选定了5位极具代表性的年轻人，他们不仅是年轻一代的杰出代表，更是各行各业的佼佼者，用自己的力量创造自己的辉煌。
——爱漂亮，不如活得漂亮。用自己的能力证明存在的价值，在演绎道路上走得更远。
——打破常规，sayno朝九晚五。不做加班狗，创业做老板，我的工作我做主。
——梦想是可以实现的。用奔跑的姿势去追梦，梦想迟早都会实现的，多年的积累沉淀才有今日大师的称号。
年轻就该不一样，年轻就该更出彩。
“以年轻为中心”，保利很认真。
年轻人怪异的想法，奇葩的行径，不再被视为怪诞，保利慧眼识英，看到年轻一代的价值，与他们一起用青春激情改变城市，让武汉变得更加美好。让五大出色青年作为彩虹跑领跑团，带领青年激情奔跑，激发青春活力。
这场自由个性的彩虹跑不拘形式不设门槛，只照顾年轻人的快乐。彩虹跑以年轻跳跃的方式来喊话年轻人，保利珍视这群年轻人，并为他们的快乐而快乐。
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