6月11日上午9点，八一电影制片厂会议厅内掌声雷动，随着武汉金诚管理顾问有限公司张腾老师喊出“热烈欢迎湖北金环管理团队的精英们！”，第一期湖北金环中、高层管理团队“自我发现之旅”特训营活动拉开了序幕。
此次活动分两期进行，每期两天，公司高管和中层管理人员共计102人参加了此次培训，其中公司总裁盛永新、副总裁李红在百忙之中带队参加了两期特训营活动，公司领导陈辉(微博)、张孝书、雷生安、何良成、张建明分期参加了培训。
本次培训是围绕公司工作主题之“管理提升”开展的一项重大活动，培训主题是“自我发现之旅——卓越管理者锻造”，培训内容丰富多彩，有心智模式调试和团队组建活动，有团队熔炼类和目标管理类实战体验项目，有《管理者实务》实战型内训课程，还有企业实战沙盘体验类项目等等，项目内容丰富而又各有侧重：“极速60秒”项目，要求团队成员在60秒内辨认出30张卡片所代表的30个数字并将其按1至30的顺序摆放正确，大家在“玩”中感受着团队智慧和群策群力的团队力量，最终认识到，只要充分发挥每个团队成员的作用，搞好分工协作，就一定能找到好的方法，将看似不能完成的任务圆满完成。“士兵突击”则是要求每队人员从“电网”的不同网格中通过，身体的任何部位(包括头发、衣领)都不能碰到“电网”，否则失败。为了争取团队的胜利，游戏过程中，学员们更是摩拳擦掌，献言献策。你看，女学员都挽起头发，男学员索性脱掉上衣，减轻身上的负担，大家分工协作，互相帮衬，抱、抬、托、举各种方法都派上用场，确保团队中每个人都安全有序的通过电网。还有“智慧书架”活动，让大家明白了在一个团队中的每一个成员都有自己的位置和职责，大家环环相扣才能组成一个整体。每个人都要找准自己的位置，然后通过卡扣相互衔接，才能立起来一个书架，如果一块木板的位置不对，任务终将失败。团队需要协作，不能讲个人英雄主义。通过两天紧张而快乐的学习，学员们更深刻地体会着公司总裁盛永新总结的感悟分享——“没有失败的团队、只有失败的个人，没有优秀的个人，只有优秀的团队！”。
在这两天的活动中，学员在学习过程中的思想不断碰撞，“火花”不断闪现，现场分享精彩不断，仅在培训现场就收到分享小纸条168条，经典的感悟不胜枚举：
“自我发现之旅，永远没有终点；金环重生之路，漫长崎岖，路在脚下，希望在大家。”
“一个快乐健康运作的团队活力无限。”
“放下自己，放下昨天的成功和失意，一切从零开始，学习、分享、开悟—突破自我，从现在开始。”等等。
大家在参与中学习，在学习中感悟；在过程中锻炼，在锻炼中成长；在互动中交流，在交流中找差距；在项目体验中启迪，在启迪中碰撞思想；认识自我，不断挑战自我，超越自我。
此次活动给予公司中、高层管理人员一次人生的心灵洗礼，是一次《管理者实务》课程脱产式学习的“大会餐”，更是一次重塑自我，自我重生的新里程。培训后，大家纷纷表示要将先进的管理理念带到团队管理中来，不断提升自己的管理能力，不断打造特别能战斗的职工队伍，上下一心，众志成城，使大家的思想凝聚到2015年公司规划和经营思路上来，不断增强对公司归属感和凝聚力，为实现化纤事业发展宏伟目标而努力奋斗！
此次活动在湖北金环公司的精心组织下，在武汉金诚管理顾问有限公司的精心策划下，在湖北金环公司全体员工中、特别是高层管理人员全身心的投入下，活动取得了圆满成功。
