为促进我国多层次养老保险体系的发展，财政部、人力资源和社会保障部、国家税务总局日前联合下发《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》，自2014年1月1日起，实施企业年金、职业年金个人所得税递延纳税优惠政策。这意味着所需缴纳的个税对应税率可能降低，一定程度上也将降低每月个税税负。对此，哈市注册税务师赵忠为市民做出解读。
新旧政策差在哪？
个税收取部分有调整
企业年金和职业年金基本分为个人缴纳部分和单位缴纳部分，二者总和不高于职工当月工薪的六分之一。按照以往规定，个人缴费部分不得在个人当月工资计算个人税时扣除；企业缴费部分加上个人工资超过个税起征标准的部分，视为个人一个月的工资，按相应标准计算个税。
下月即将实施的新通知，在企业缴费和个人缴费部分纳税都做了调整，个税缴纳将递延。首先，企业缴费部分在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税；其次，个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。
对个人有何好处？
眼下个人税负将减轻
赵忠表示，在缴纳环节递延纳税优惠，退休后领取年金时按照相应比例缴纳个税，其中以往缴纳过个税的年金将在领取时进行个税抵消，以免重复纳税。
通知规定，直至个人达到国家规定的退休年龄领取年金时，计征个人所得税。递延纳税对个人来说，一是个税对应税率可能降低。个人所得税是按照累计税率来征收的，收入低，适用的税率也低。退休后的收入一般比在职时收入要少，所以补充养老金对应的税率也较低。同时，相当一部分参保者还会在一定程度上降低眼下每月个人所得税税负。
究竟能省多少钱？
税务师举例对比教你算
一般情况下，我们可使用这样的公式来计算纳税额
原政策
应纳税额=(工资 企业缴费-起征点扣除)×税率
新政策
应纳税额=(工资-不超过规定标准的个人缴费部分-起征点)×税率
例1：当工资加企业缴纳部分超过个税起征点
假定个人工资每月3400元，年金个人缴纳100元，企业缴纳200元
原政策
个人所得税应纳税所得额=3400 200-3500=100，应纳税额=100×3%=3元
新政策
个人所得税应纳税所得额=3400-100-3500<0，应纳税额为0元
例2：当工资单项超过个税起征点
假定个人工资每月5000元，年金个人缴纳200元，企业缴纳300元
原政策
个人所得税应纳税所得额=5000 300-3500=1800，
应纳税额=1500×3% (1800-1500)×10%=75元
新政策
个人所得税应纳税所得额=5000-200-3500=1300，应纳税额=1300×3%=39元
