提要：  一是落实机关干部工作去向请假制度。设置请假条，写明干部的姓名、职务、联系方式和当日去向，严格管理，对出勤动态一目了然，接受社会监督。  二是落实作风与效能建设责任书制度。通过落实作风与效能建设责任，增强干部执行作风纪律有关规定的自觉性。明确责任，规范作风，...
一是落实机关干部工作去向请假制度。设置请假条，写明干部的姓名、职务、联系方式和当日去向，严格管理，对出勤动态一目了然，接受社会监督。
二是落实作风与效能建设责任书制度。通过落实作风与效能建设责任，增强干部执行作风纪律有关规定的自觉性。明确责任，规范作风，严明纪律，精细管理。
三是落实“五个一”制度。即：每周一篇作风与效能整顿信息、一个好的整改意见、最少解决一个实际问题、一次检查或抽查、一次评议和通报。(孙铭璐)
