新浪乐居讯 每一座城市都有它不一样的特色而闻名，每一个行业都因它的特别而受到吸引。惠州市人力资本年会，正是它每年延续不断的精彩，得到众多企业家和职场人士的追捧。如今，由富海人才主办的“惠州能量-第六届企业人力资本发展高峰论坛暨2013年惠州市企业大型年会”(简称：第六届人力资本年会)再一次起航，力邀各行各业精英人才，于2014年1月11、12日汇聚一堂，共同探讨行业前沿思想。
讲师阵容：三位顶级讲师 行业名企高管 多维度实战分享
从以往举办的五届人力资本年会可以看出，虽然一届比一届成功，但是多年来固有的形式已略显枯燥乏味。第六届人力资本年会首先在讲师上进行创新，打破每届年会只有一位讲师的传统，力邀3名不同行业内的优秀顶级讲师授课，分别是深圳市人力资源开发研究会副会长、中国十佳培训师之一的付雅萍女士；和邦咨询首席顾问、胜任素质教育与领导力发展专家严正先生以及广东倍智人才管理咨询有限公司总裁、中国企业人才供应链管理体系与实践的开拓者许锋先生，分别针对“企业绩效驱动实战应用”、“核心人才培养及领导梯队建设”、“人才供应链的优化”等企业创新发展话题进行讲解，参会嘉宾可多方面学习到企业管理的先进思想，并邀请国内知名企业如三星、德赛、LG、比亚迪、清华同方、光耀集团、南旋集团、雷曼光电等高管代表参与话题互动分享。
年会形式：立足行业交流 强调互动创新
人力资本年会是区域内最大的合作、交流、分享盛会，是属于惠州企业发展的年度盛宴。经过对前五届年会的调研及客户的回馈，发现年会的形式只是以讲师授课为主，参会嘉宾彼此间的互动交流甚少，以及对讲师提问的时间不足。因此，针对这些问题，在第六届人力资本年会上都会得到解决。首先是延长了年会的时间，由往届的一天到现在的两天一夜，给予参会嘉宾更长的时间相互认识交流、拓展人脉关系；第二是主办方将会在年会时间加入多项互动环节，比如讲师、特别嘉宾与参会嘉宾的议题探讨提问、游戏抽奖环节等，通过这些活动，让每一位嘉宾在紧张的学习之外，得到额外的放松。
全城关注：十余家主流媒体强势报道 宣传遍布惠州四区三县
每一届的年会，都受到了本地和珠三角多家主流媒体的关注，本届年会同样将有十余家媒体在前期进行跟踪报道，让惠州及珠三角企业知晓并共同参与到本届盛会中。富海人才还将与多家企业共同联手，打造年会不一样的亮点。
据主办方介绍，从现在开始到年会举办的间期，富海人才将投入大量人力、物力进行宣传，除短信邮件群发、现场招聘会宣传等常规优势资源以外，还会利用微信公众平台、微博活动以及推出年会网页专区进行宣传，力图将惠州唯一的企业年度盛宴渗透到四区三县。
往届回顾：没有最好 只有更好
从2006年的首届人力资本年会，开创了惠州市企业年会的先河，到2012年一共举办了五届年会；熊星、谭兆麟、曹子祥、孙虹钢、杨思卓，这一个个大师级人物，都曾是年会的主讲嘉宾，他们的倾囊相授，都让到场的每一位参会者受益匪浅。年会，已成为惠州市企业年底聚会的一个传统习惯。
见证2013年，见证惠州企业人力资本发展实况，展望惠州企业美好未来，相约第六届论坛年会，让我们欢聚一堂，共同对话属于我们的事业天地！富海人才诚挚欢迎并邀请各行各业代表及有意宣传品牌形象的企业朋友参加。
往届年会回顾（2006-2012）：
