新浪房产讯：（编辑 陈龙江）刚忙完项目的事情，广西辉煌房地产咨询服务有限公司项目总监杨笛便赶往采访地点，然刚坐下却立即谈起了近来工作上的事儿。在交谈中，杨笛总能将话题拉回到工作上来，就像运作中的齿轮不停歇地转动。或许对她来说，生活就是工作。
就像她所说的那样，生活轨道仅仅是三点一线：公司-项目-家。然在吼叫声中度过已记不清的数个日夜后，杨笛与团队成功突围成为公司2012年的最佳营销团队。杨笛透露，在未来的两年时间内，团队建设将成工作重心。
广西辉煌房地产咨询服务有限公司项目总监杨笛
与房产结缘 成就专业操盘手
2006年，杨笛开始招商策划类方面的大学实习，紧接着进入了一家公司做商业代理负责招商工作；而多年后又转战去到广西区内一家品牌房地产集团，并受到了关于住宅方面的熏陶和耳读目染，鉴于职业规划，杨笛继而选择了代理行业。
从商业到住宅的转型，需要一定时间的适应，此时杨笛的心中产生了些许疑虑。她笑侃道：“当时的一个想法就是做商业的是大学生，住宅的则是小学生，不过经过细致对比，发现两者有很多方面的东西截然不同。”
住宅更需注意细节把控和执行力，并将细致问题清晰地理顺，假如中间出点小问题的话，后果，后果将会影响到全局，其实就像个女人。不然，杨笛对商业的形容则是“像男人”，没有住宅营销如此细致，相对较粗犷些。其外，最明显的差距表现在客群心理上，商业客户相对精打细算，租金、回报率等环节都会紧抓，与他们洽谈业务如同与大老板进行谈判；相反，住宅客群基数大，尤为刚需群体客户可面向整个南宁乃至广西。
不过，以往的工作经历也为现在的工作提供了“小锦囊”。杨笛介绍说，在前一家集团公司里因受到些许理念的影响，对于住宅销售更懂得对细节进行把控。对于以往学到的理念，经过一定时间的沉淀后，现在也正逐渐转化为实践。
以吼减压 吼出最佳营销团队
谁也未曾想过，如此年轻的一群80后能打破五连冠的神话，获得最佳营销团队殊荣。随着销售任务的调整，随即而来的即是销售压力，往往晚上杨笛和组员又得加班加点完成相关工作事宜。时间久了，身体总有吃不消的时候，唯有挺下去完成工作方能继续前进。
却殊不知在一次加班到凌晨2点，有两位组员正逐渐逼近崩溃的临界点，喊着要罢工。同样身心疲惫的杨笛得知后为此稍微伤心难过了一阵，然没想到两位员工默默地继续做完剩余的工作。杨笛解释说，其实，在那一瞬间他们学会体贴和感受，意识到作为一个年纪相仿的男人，应将尽职完成上层安排的工作。
其实在压力面前，杨笛和组员发明了独特的解压方式，堪称“经典”。若在工作中产生问题，或没有按照吩咐完成相关事宜时，之间直接靠吼来进行工作。杨笛笑着说：“当在办公室加班时惟独只有我们，大声讲话一来可以减压，二来能更加快速和直接解决问题，少了上下层关系，更多的是并肩作战的感觉。即便肚子饿了，依然可以到附近摊点购买夜宵，或者喝点小酒，然后继续进入加班状态。
此外，因对猫的喜爱，杨笛在家养了只黑色的异国短毛猫，她说这也算是另一番解压方式。从小在外婆家开始养猫，为此对猫有了情感；到了高三因学业压力大，妈妈随即买了只猫以便于解压。即便外出旅游预见到猫，都会驻足将镜头转向他们，忘却前一秒辽东心扉的美景。“其实还蛮开心的，回家后与其打闹几分钟下来，整个人身心都会放松很多。
建设团队 合理安排完善制度
从刚进公司的项目副总监到至今的总监，杨笛用行动证明了自己的实力。更可贵的是，在她的领导下，将一支游击队带到了年度最佳营销团队。她说，正是团队的工作氛围改变了组员们的工作心态，团队的耐心和执行力有所提升后，大家捆成一条绳共同完成销售任务。
杨笛犹记得刚入公司的情形，新成立的团队就像一支游击队，有不易把控的员工、有业务还未娴熟的员工，更有还在试用期的员工……为能把团队建设起来，杨笛与组员一起工作、开会，一起解压和解决难题，在服务项目中也逐渐获得了开发商们的认可。杨笛告诉笔者，公司举办答谢宴时，当主持人问起最佳营销团队时获得其他组一同回答，此时杨笛和组员们深感藉慰，相互击掌并用力的相互紧握住手掌，为自己过去一年的加班付出贡献和工作赢得了肯定。
以前是经验欠缺，硬上项目服务；今年将回归正规军，流程和细则将进行复制，为后面项目服务提供借鉴模板。工作重心也从一件事一件事做好转移到团队建设。杨笛笑称，其实就是拼积木。每个人都是一块积木，作为领导者，就是要将组员拼成一个圆，哪有缝隙自己就去补，善于发现并根据每个人的特色，将其安排在合适的岗位。“
对于事业的成功，杨笛用“傻”来形容，即使再勤奋、再聪明的人，也还是要一步一个脚印、踏踏实实地走过来。友人曾这样“戏说”她，女人的正事就是找个好老公嫁了，你这是不务正业。杨笛对此有着另一种解读，新时代的女性有各自的追求，随着人生的成长和接触面拓宽，对事物各方面的看法将会有所不同。
