提要：??25日，山东淄博市教育系统领导干部会议召开，据悉，备受社会关注的“县管校聘”及“中小学校长教师交流轮岗”管理改革将从明年起在全市推开。??据淄博市教育局工作人员介绍，所谓“中小学校长教师交流轮岗”，就是指校长、教师在所在学校连续任教一定期限后，开始交流轮岗，调往另一所学校任职。而“县管校聘”则是...
??25日，山东淄博市教育系统领导干部会议召开，据悉，备受社会关注的“县管校聘”及“中小学校长教师交流轮岗”管理改革将从明年起在全市推开。
??据淄博市教育局工作人员介绍，所谓“中小学校长教师交流轮岗”，就是指校长、教师在所在学校连续任教一定期限后，开始交流轮岗，调往另一所学校任职。而“县管校聘”则是指全体公办义务教育学校教师和校长全部都实行县级政府统一管理，特别是统一定期强制流动到县域内的义务教育学校，从而将教师和校长从过去的某学校的“学校人”改变为县义务教育系统的“系统人”。淄博市教育局局长赵新法表示，淄川区和高青县作为“县管校聘”管理改革的试点区县，张店区和临淄区作为中小学校长教师交流轮岗的试点，今年就要组织实施，2016年在全市推开。同时，要注意将“县管校聘”管理改革与校长教师交流轮岗、完善学校治理结构、改革教师评价制度、改进完善绩效工资分配办法等协同配套，联合推进，及时协调调度，及时矫正纠偏，及时总结经验。
??“交流轮岗类似于过去的‘支教’，通过这两种管理改革办法，主要是为了促使教育资源由城市向农村流动，扩大优质资源覆盖面，根本还是实现城乡义务教育师资配置基本均衡。”工作人员表示。
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