我市采取四项措施援企稳岗

  为应对产业转型可能带来的新增就业少、企业发展难、岗位不稳定、劳动争议多等影响劳动关系稳定的问题，我市采取四项措施援企稳岗，为劳动关系的和谐稳定注入强心剂。

  我市在构筑和谐劳动关系中，实施大学生就学就业“万人计划”，计划连续5年每年引进1万名非煤电行业人才来淮就业创业，并给予生活费补助、助学贷款贴息、学费资助、房租补贴、创业奖励五项优惠，鼓励大学生与企业签订五年劳动合同，稳定大学生在淮就业。目前已有近2500名学生和用人单位签订了就业就学协议。助发贷款，2013年累计发放小额担保贷款2.25亿、新增担保基金近1000万元，累计担保基金近6000万元，惠及小微企业1744家。全市通过组建新金融主体、开发新金融产品、推进县级农村金融综合改革等方式，重点帮助中小微企业融资贷款。前三季度，中小微企业新增贷款40亿元，是去年同期的三倍，为中小微企业的发展注入活力。减负解难，积极实施“四缓二降一调”的社保减负政策、经人社部门认定的困难企业可缓缴养老、失业、工伤、生育四险，降低失业、生育保险费率，调整企业缴纳社会保险缴费基数。截至目前，已累计减免各项社会保险费3295万元，缓缴2.28亿元，减轻了企业负担；同时使用失业保险基金3695万元支付困难企业岗位补贴，稳定困难企业就业岗位80971个，切实化解了企业的难题。