威海市全面落实带薪休假制度

  威海市将从本月起强制实施带薪休假制度，职工在年休假期间，应当享受与正常工作期间相同的工资收入。用人单位经职工同意不安排年休假，或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数的，依法应给予职工相应的工资报酬，拒绝员工带薪休假企业将被处罚。为全面落实这一制度，威海市人社部门将会把带薪年休假情况纳入企业劳动保障书面审查内容，全面加强对用人单位执行年休假制度的监督检查。同时，进一步加大劳动保障监察执法和劳动争议调解仲裁工作力度，对违规行为依法进行处理。