中国经济网贵阳6月6日讯(记者王新伟、通讯员张照娣)据悉，今年一季度，贵阳市观山湖区固定资产投资、公共财政预算收入以及招商引资到位资金分别实现了完成107.00亿元、16.24亿元和64.98亿元，三项指标总量均在贵州省贵阳市各区县中排名第一。“在保持经济快速发展的同时，实现失地农民就近就地就业是今年我区重要的民生工作之一。依托重大工程项目建设，拓宽就业渠道，增强吸纳就业能力则是完成这一问题的关键点和突破口。”贵阳市委常委、观山湖区委书记丁旭东充满信心地说。
该区以宣传引导、技能培训、服务项目等“三大举措”为突破口，有效解决了辖区内农村劳动力转移就业及入驻企业招工难等问题。
认真摸底强化宣传引导
要抓好农村劳动力就业转移工作，首先必须摸清底数，了解村民们的就业意向。今年3月初，在观山湖区委、区政府的高度重视下，区人社局正式成立不到一个月的时间内，便快速组建了失地农民调查工作领导小组，并明确了小组成员的各项工作职责。
在该区农村劳动力较为集中的百花湖乡、金华镇、朱昌镇等处，该区专门对各乡镇劳保所摸底调查工作人员进行业务培训，对调查的目的、人员范围、项目及时间安排等进行明确，有效确保了调查工作底数清、台账明。“通过走村入户调查，我们不仅对村民的求职意向、基本信息等内容进行了解，同时还向他们宣传区内的各项就业、创业优惠政策，帮助解除了村民们的一些求职顾虑。”
据朱昌镇劳保所所长付娜介绍，由于失地农民普遍年龄较大，文化素质不高，在寻找工作时较难把过去的农田作息观念转变为稳定工作观念。针对这些情况，观山湖区积极引导村民转换就业意识，只要有适合他们的工作岗位就立即通知乡镇社保所，社保所再通过QQ群，电话等方式通知村居，并把招聘信息打印张贴到各村的人流集中点，同时联系条件适合的村民参加用工企业考核，大大增加了村民找到满意工作的机会。
结合实际开展技能培训
“通过培训我不仅学习到很多知识和技能，更发现原来家门口就能找到好工作。”来自朱昌镇高寨村的李志敏感激地说，她今年分别参加了区人社局组织的SYB创业培训和家政服务技能2个培训班，了解到贵阳市对保洁员、家政服务员需求很大。在人社局的帮助下，她花10万元注册成立了一个家政服务公司，并吸纳了同期家政培训班里的12个姐妹在公司工作。如今公司运营正处在上升期，公司的家政人员平均每月至少有1800元的收入。
像李志敏这样的受益者还有很多，为帮助失地农民掌握一技之长，提升转移就业的综合素质和实现就地就近就业，观山湖区结合实际，开展了多期技能培训班，并颁发国家认定的相关职业技能证书。除了家政培训班之外，该区还以百花湖乡“万亩茶园、万亩药材、万亩香葱”项目为依托，开展农村实用技术人才培训，在金华镇开展汽车驾驶培训，着重对工程建筑行业、酒店餐饮业、旅游服务业等职业技能进行教学。据统计，观山湖区今年已开展技能培训30期，共有1198人参加培训。
服务项目实现就近就业
贵阳市观山湖区辖区内重点项目、重点企业较多，今年该区在建、拟建项目就达264个，其中，投资亿元以上的项目达147个，拟征收土地1.5万亩。为提前做好新增失地农民的就业工作，该区选定辖区内投资过十亿元以上的60家企业作为主要用工对象，由人社部门联络协调，让受过技能培训的农民与有用工需求的企业开展“双向选择”，确保失地农民充分就业，企业有工可用。仅3月份，观山湖区就在中渝第一城、贵阳会展金融中心等6个大项目中，统计到空岗97个，涉及保安、保洁员、电工、前台服务等工种；同时，在苏宁物流建设项目收集叉车工、高压电工、搬运工等岗位600多个。
围绕这些项目的空岗信息，该区积极举办职业介绍和岗位下乡专场招聘会活动，把岗位信息直接送到失地农民门前，为企业和求职者筑起了现场交流平台。截至目前，观山湖区今年已举办了5场专场招聘会，提供超市、物业、家政等就业岗位7431个，达成就业意向1567人。
据悉，今年一季度，观山湖区固定资产投资、公共财政预算收入以及招商引资到位资金分别实现了完成107.00亿元、16.24亿元和64.98亿元，三项指标总量均在贵州省贵阳市各区县中排名第一。“在保持经济快速发展的同时，实现失地农民就近就地就业是今年我区重要的民生工作之一。依托重大工程项目建设，拓宽就业渠道，增强吸纳就业能力则是完成这一问题的关键点和突破口。”贵阳市委常委、观山湖区委书记丁旭东充满信心地说。
