知性随和，雍容典雅。这是厦门大友富置业顾问有限公司总经理李世华女士带给记者的第一印象。在端午小长假的第一个午后，沏上一壶清新宜人的淡茶，我们的专访就在这样轻松平缓的气氛中开始了。
专业执着 锐志开疆的大友富人
大友富在2009年考察大陆市场，同年4月接手大陆第一个项目“中骏海岸1号”，接着“中骏北京世界城”、“中骏西湖1号”，在这期间，开拓新市场接项目的过程，没有想象中的顺利。李总在大陆最先要接受的是质疑。
面对要“重新创业”的困境，李世华没有感到彷徨。因为她深深地知道，只要是千里马，就迟早会被伯乐发现。大友富只要不断增强自身的底蕴，成为驰骋商场的千里良驹，就会有伯乐赏识。打赢了才是机会，打输了情况只会更糟。而要让大友富打赢，必须依靠自身底蕴和经营创新。
机会总是眷顾那些有准备的人。大友富独特的行销模式，正好可满足“销售速度”之要求。当市场房源供给量大或地点偏远或该城市人口量不足须异地来客购买时，主动出击的“移动式行销”可克服来客量不足的问题，所以从泉州惠安盛荣集团“盛世锦都”、泉州“中骏•蓝湾半岛”、惠安“禹洲城市广场”、漳州“泛华•发现之旅”、泉州“中骏•财富中心”、“中骏•世界城”、漳州华天隆集团“天隆名邸”、龙岩“禹洲城上城”、晋江金井七匹狼集团“滨海新城”…就这样，来自台湾的大友富，用他们丰厚的底蕴和创新的行销模式，开始在大陆上扎根了。近期又接泉州万科城、中骏柏景湾项目，大友富已获同业认可。
勇于拼搏 业绩与文化双翼齐飞
在接连完成对中骏集团和盛荣集团出色的代理工作后，大友富的能力受到肯定。与大友富合作过的开发商，更是对其“认真、专业、执着”的工作态度赞不绝口。大友富也从最初的4人，发展成超过300人的大型房地产专业置业顾问团队，并且在北京、厦门、泉州、漳州、龙岩等城市完成网点布局。目前，大友富在大陆同时代理了8个项目。之前还曾同时代理10个项目。面对不同项目的差异可能会造成问题的多发性与复杂性时，李总表现出了很强的自信心：“我喜欢解决不同楼盘遇到的不同问题。别人卖不动的项目来找我，我也会感到高兴。因为这说明开发商信任我们的能力。”
大友富在大陆能够取得今日的成就，离不开它辛勤的企业文化建设。公司早在建立之初，就秉持了“大”“友”“富”的信念。即视野格局要大；对待所有人都要像朋友一样友善；结识的朋友越多，帮助的人越多，自身的物质层面和精神层面都会很富足。
在这种理念的驱动下，大友富形成了自己的企业精神：“认真、诚信、专注、学习、感恩”正是这样的精神，帮助大友富获得肯定。
大友富公司业绩与企业文化的双翼齐飞，吸引了大量优秀的开发商谈合作。在李总的眼中，这些开发商都是有理念，对土地负责任的开发商，正好契合了大友富“建筑造人”的观念。大友富人深知土地资源的宝贵，一个房子盖得很好很有品质，将会对城市的形象产生深远的影响。李总强调，起初是人造建筑，后来是建筑造人----如果开发商能够注重建筑规划，人们住在其中，就会因为其中的配套景观，住得健康，住得舒心。齐整的公共配套会让人与人之间的互动变得更和善和亲密，无形之间变成了幸福小区，人的物质性也会变成心灵的东西。
目标远大 笑对压力创高效
在取得一定的成绩后，李总今年给自己的团队定下了销售目标：40亿。消息在李总新浪微博@建筑爱旅行上发布后，引起了广泛关注。对于这样的一个高指标，李总经理坦言承受了不小的压力，但是她并不畏惧。在强大的压力面前，这个代理业女强人目光坚毅，态度坚决，“我会直面压力，不逃避，并且会心怀感恩，轻松笑对。只有这样，才能去专注地思考，勇敢地去战胜。”
目光远大，目标明确对于久经商海的李总来说至关重要。说到这里，知性随和的她亲切地跟记者讲起了自己常用来激励员工的故事：从前有一只云雀，停在树上休息。一只狐狸经过，知道云雀正在找蚯蚓吃。狐狸便拿蚯蚓做饵，要云雀拿自己的一根羽毛来交换。云雀觉得很划算，就答应了。从此之后，云雀放弃了觅食，饿了就拿羽毛和狐狸换食物。终于有一天，云雀的羽毛全部用光了。这时狐狸面露狰狞：“现在我终于可以吃掉你了，因为你再也飞不动了。”选择轻松的做，自己的青春岁月就浪费了，回头一看“羽毛”没了，注定得失败。
地上的小鸡，它们只能寻找米粒大小的食物，因为他们的视野里只有这些。天上的金雕，他们的目标都是苍狼，是豹子，因为它们飞得高，视野宽广，充满了雄心壮志。而大友富就是需要这样的雄心壮志。
很多人虽然会给自己设定奋斗目标，但却只会记在心里，并不公开。而李世华却选择当众宣布，这无疑大大地增加了自身的压力。对此，李总却喜闻乐见。“默默设目标，做不到时，没人会笑你，但是动力就变小了。宣布的好处就是让‘宇宙上天都知道’，就会有很多人来帮你。宣布出来会有压力，因为你要为承诺负责。但是为承诺负责的同时，就会产生速度和效率。”看上去知性又坚毅的典雅女士，却是在承受高压的同时创造了速度和效率，实在令人钦佩。
心怀感恩 路就无限宽广
很多时候，一个好的团队都离不开一个好的领袖。诚然，大友富在建设发展的道理上，已经深深地打上了李世华的烙印。李总说她有个习惯，总喜欢在包包里放上一本书。说完还饶有兴致地拿出包里的书籍与记者分享心得。她喜欢推荐好书让同事们去学习，然后在教学训练课堂上一起分享心得。在好学的李总的熏陶下，整个大友富形成了“学习”的风气，并对整个企业文化的形成起了决定性的作用。这过程中，李总居功至伟。
“心存感恩，路就无限宽广。”在总结自己成功经验时，李总说出了这样的一句话。她淡化了自身的作用，凸显了团队的力量。她始终相信，因为感恩，才会知足；因为感恩，才会谦虚，才能更好地凝聚团队。
有这么优秀的一个知性巾帼的领导，我们坚信，40亿对于大友富而言绝对不是天方夜谭。我们更相信，在不远的将来，大友富在李世华总经理的带领下，必定能像金雕一样凌风振羽，拥有更博大的一方长天。
