提要：  因我市调高最低工资标准，这个“五一”假期，劳动者可获得的加班费最低数额也有所增加。市劳动监察大队提醒，劳动者在给用人单位加班时，要注意自己的加班费不能少于新调高的最低工资标准。  根据放假安排，4月29日至5月1日放假3天。按照相关...
因我市调高最低工资标准，这个“五一”假期，劳动者可获得的加班费最低数额也有所增加。市劳动监察大队提醒，劳动者在给用人单位加班时，要注意自己的加班费不能少于新调高的最低工资标准。
根据放假安排，4月29日至5月1日放假3天。按照相关标准，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。4月29日和4月30日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。也就是说，如果劳动者3天都加班，且不给补休的话，应该获得7天日工资的加班费。
从4月1日起，太原市最低工资标准开始提高，如六城区和古交市月最低工资标准由现行1125元提高到1290元。以我市市区为例，如果劳动者3天都加班，且不给补休的话，加班费最低约为415元(1290÷21.75×7)，比调整前多65元。
