2008年之前的新乡市牧野区茹岗社区，是一个出了名的“混乱村”，曾出现过连续8年换了6任村支书的情况。
》》乐居8.10免费看房团优惠享不停 最后一站品质楼盘最高直减22万
相关阅读：
》》新乡一土地招标被指走形式：镇政府承诺包办手续
》》新乡县平安城市监控系统工程施工监理项目招标公告
》》河南某地楼盘造假事件追踪 傍政府而建"耍特权"
近年来却先后荣获省级卫生先进单位、全省廉政文化示范点、河南省创先争优流动红旗等一系列荣誉。
新乡女村书记不拿工资 自掏4000万储备工业用地
从“混乱村”到“明星村”，是因为出现了一位不拿工资的党总支书记、居委会主任——十八大代表张春兰。
日前，记者在走访基层干部过程中，与张春兰这位“女强人”进行了一场对话。
回顾
张春兰与茹岗之变
河南商报：您之前是位企业家，为何转身当起了基层干部？
张春兰：之前，我先后创立了三家实体公司和一家贸易公司。
2008年深秋的一个夜晚，十几位熟悉的村民敲响了我的家门，请我竞选村支书。面对大伙期待的眼神，我勇敢接受了这个新挑战。
河南商报：担任茹岗社区党总支书记、居委会主任后，您在发展经济上做出了哪些努力？
张春兰：茹岗社区共有1.2万人，其中原来的农村人有2500人。
这几年，除了为村里修建文化广场、修路、建骨灰堂等一些基础设施外，还通过方方面面筹集资金，投资3000万元，建成了豫北地区最大的农副产品物流集散基地——茹岗物流配送中心，日交易量达1000吨，为全市提供了80%的蔬菜供应。
通过发展社区经济，如今集体收入已由过去的200万元增加至700万元，农民人均年收入达9600元。
说法
自己不拿一分钱工资
河南商报：规范化的社区股份制改造，是茹岗社区成功的重要原因，您在股份制中占股比例是多少？
张春兰：我在股份制过程中，同村里2500位村民一样每人算一股，我的股份也是一股，没有特别的奖励股、贡献股。
河南商报：听说您担任社区党总支书记、居委会主任后，不仅没有拿一分钱工资，还为社区带来了车和人，每月开销大概是多少？
张春兰：我的企业如今全靠职业经理人打理，自己的精力基本上都放在了社区。由于自己的收入还算可以，因此到社区工作后并没有拿过一分钱的工资。同时，我从自己公司带来了三四辆车、5个人过来为社区服务，这一块每月的开支要几万元。
河南商报：听说，您为了发展集体经济，自己掏腰包4000万元，储备了近200亩工业用地，这笔账，将来您如何跟村里算？
张春兰：我的目标是带领大家致富，如果将来把大家带富了，我自己吃点亏也值得；现在社区经济还薄弱，社区工贸公司占的股份也是我先垫付的，等将来盈利了再归还。在这件事上，许多人都认为我犯傻。
观点
基层干部要学会当“老板”
河南商报：从您的基层经验来看，选拔基层干部，应该有一个什么样的标准？
张春兰：选拔基层干部，在当前经济社会已不能仅仅满足于稳定的需要，还应该去考察这个基层干部的学历、会不会当“老板”，能否带领大家去发展经济。
河南商报：在集体经济发展到一定程度后，如果基层干部的经营能力达到了极限，应该如何办？
张春兰：高薪聘请职业经理人，这是解决集体经济发展眼光、人才“瓶颈”的最好办法。只要职业经理人能把企业发展得更好，集体经济也可以不惜高薪聘请人才。
河南商报：在带领基层发展经济方面，如果把您的经验作为一个样本，进行全国推广，您认为是否可行？
张春兰：我认为有可行的地方，这或许是解决我国农村经济发展的方法之一。即便被派到基层的干部不是本地人，只要他能够大公无私、全心全意地带着大家去致富，相信一定能够得到广大村民的拥护。
（编辑 高晴）
