笔直宽阔的金瓯路贯穿江门国家高新区直抵西江江畔，5.6万平方米的高新区火炬大厦(科技创新创业服务中心)高高矗立于道路南侧，占据着高新区的核心黄金地段。环顾周边，孵化器、加速器、科技创新创业园、人才公寓、电子商务产业园区、国家半导体光电产品检测重点实验室、科技金融服务中心等载体、配套设施星罗棋布……“科技创新”已成为勾勒江门高新区未来“天际线”的一支“神笔”。
在走过初创和“二次创业”的二十年，江门国家高新区进入了“战略提升”发展新阶段，正争创自主创新示范区。目前，高新区拥有国家高新技术企业40家，位居全市首位;高新产品2013年产值占全区工业总产值的37.82%，2014年占比预计达到39%，也保持全市第一;2014年发明专利申请量428件，截至2014年底，发明专利拥有量313件。高新区的创新创业活力不断被激活激发，科技创新高地进一步凸显，企业自主创新主体地位得到充分发挥。
让企业唱好主角
“10多年前，我们还是一家生产封箱胶带的企业，做的产品是生产的辅助包装材料;今天，我们研发的医用灭菌包装材料、个人护理材料、电子材料、感控耗材等系列特殊工业胶带，已成为众多企业生产所需要的主要原材料。”高新区新时代胶粘科技有限公司董事长穆晓敏在接受记者采访时，自豪地介绍了企业的成长史，并感叹“科技创新是企业发展壮大的强大力量，企业只有不断创新，才能在新的领域喝到‘头啖汤’，才能拥有市场，才能获得利润”。
穆晓敏说：“作为创新的主体，企业要有自主创新的意识和动力;科技创新的路上，也离不开政府的推动。在这方面，高新区、江海区给予了我们很重要的‘推动力’，无论是专利申请、人才引进，还是科技贴息、技术奖励等，都有政策支持。”
提及自主创新对企业发展的影响，江门高依力科技实业有限公司董事长张敏盛很有感触。他坦言：“企业在成立之初，迅速研发出了首个自主产品，给企业带来了巨大的市场和经济效益;到了2008年，国内的同行企业通过和国外企业合作，也推出了自己的产品，对我们冲击很大。在艰难时期，受益于政策支持，我们又研发出新的产品，重新把市场占领回来，企业得以发展壮大。”
在高新区，还有许多类似成长经历的企业。在政策支持下，它们坚持自主创新，加大科研投入，不遗余力地研发出新产品，不断做大做强，唱好主角。据统计，高新区2014年R&D经费(即全社会研究与试验发展经费)占GDP比重突破2.4%，较2009年的0.98%有了大幅增长，近年一直保持全市最高。
建设科技和金融结合示范区
“创新驱动发展已成为新常态，高新区在科技创新工作中责无旁贷，要起到引领辐射作用。”高新区经济和科技促进局副局长、科协主席黎翔认为：“一方面，作为科技创新的主体，企业要有创新的意识和动力;另一方面，我们也有相应的措施推动科技与金融结合，帮助科技型中小企业融资发展。”
“‘轻资产、高成长’是科技型中小企业的普遍特性。如果以传统融资模式，这些拥有技术的企业，往往会因抵押物不足，而导致贷款难，增加企业压力。”江门融和农商银行高新区科技支行行长何春梅分析：“政府牵头与银行、保险搭建的‘政银保’平台，三方共担风险，按最高1：20比例，由高新区财政设立500万元科技型企业‘政银保’专项资金，撬动银行1亿元的信贷资源投向全区科技型中小企业，解决了企业的资金问题。”
据悉，为支持企业自主创新，高新区正逐步加快科技和金融结合示范区建设，鼓励支持金融机构在高新区设立营业点。目前已引入两家科技支行，建有银行网点32个，成立3家小额贷款公司;引入广东省科技金融综合服务中心江门高新区分中心，为科技型中小企业提供一站式、个性化融资服务;建立全省首个园区企业信用评价体系，开展和推广科技企业股权质押贷款、知识产权质押贷款等服务，进一步拓宽中小微企业融资渠道。
同时，高新区还积极利用多层次资本市场，培育了地尔汉宇等4家A股上市公司和聚科照明等新三板挂牌企业，为打造资本市场“江门板块”奠定了基础。在区域新股权交易市场方面，先后引入广东金融高新区股权交易中心、深圳前海股权交易中心和广州股权交易中心在高新区设立江门分中心，并发动了一批企业到股权交易中心挂牌。
建立区域创新体系
“下定决心5年内自建100万平方米的孵化器、加速器，让多年来在这里孵化的中小企业落地生根，再孵化。”在江门市出台《关于进一步加快江门高新技术产业开发区发展的决定》不久后，高新区党工委书记、管委会主任、江海区委书记梁许赞曾表示：“主要着力培育一批高新技术企业，引进一批科技人才，建立‘产品研发—孵化器—加速器—高新技术企业’的区域创新体系。”
目前，高新区正按照5年建100万平方米的目标，年内将完成科技孵化器、加速器建设30万平方米，同时加快科技创新创业园、火炬大厦建设。在人才引进方面，提出了科研创新人才引进机制，围绕三大主打产业领域，大力引进掌握产业核心技术的科研创新人才和团队，实现“千人计划”人才、广东省创新科研团队的突破。
“公司从2003年成立到现在，已经成功研发出了4个产品，其中两个产品将在下半年进行量产。在此过程中，人才很关键。人才不仅是企业成长的动力，更是企业可持续发展、做强做大的动力。”张敏盛深有感触地表示。目前，该公司与华南理工大学等建立了产学研基地，组建了一支科研团队，每年投入科研经费平均超过200万元，仅去年就达到了400万元。
为吸引高层次科技人才，高新区还实施了“创业活水计划”，以“引进一个创业团队，突破一项关键技术，发展一个细分产业”为目标，力争每年集聚50个以上高水平创业团队。同时，借助柔性引才措施，高新区还鼓励区内企业、机构采取兼职、咨询、科研和技术合作、技术(专利)入股、合作经营、聘请顾问等方式，柔性引进国内外专家、学者。
