——中建二局第三建筑工程有限公司义务支教山区爱心接力活动启动
(通讯员 丁柏林 施振源)“今天，我站在这里，代表的是两个人的心愿，我的丈夫和我，我们愿尽最大的努力去帮助贫困山区里的孩子”5月26日上午，在北京丰台区总部基地的一个普通的会议室里，8名竞聘者一一走上讲台，声情并茂的讲述着自己的支教梦想、个人优势、支教内容和具体实施方案。
特殊的是，这8名竞演者都是已经参加工作的基层一线工人。“在我看来，支教山区并不伟大，也不崇高，而是有意义。”一个毕业已经三年的在工地施工现场的资料员这样描述着自己的支教梦想，“我已经考过了英语专业8级，我有信心弥补山区孩子们外语学习的空白。”
据本次活动负责人介绍，活动在一名叫做李莹的女青年义务支教国家贫困偏远山区云南省彝良县双河村小学的感人事迹背景下发起，李莹是中建二局第三建筑工程有限公司一线工地工作的普通技术人员，工作已有4年，2014年她主动向该公司提交了辞职申请，志愿前往云南支教，该公司在得知这一事情后，做出了支持李莹义务支教善举的决定，保留了她的工作职位并正常发放工资。李莹在支教期间积极发动社会力量帮助山区贫困儿童，240天的支教历程中，组织了1000余人次的大型捐款活动，累计为孩子们送去20余万元的物资;600多公里的“手电筒式”和“爬山式”家访，她用300余张支教照片，200余篇、上万字的微信日记记录了学校一大半特困生的家庭情况，让更多的孩子们得到了帮助。
由于工作需要，2014年年底李莹回到了原工作岗位，但她的事迹不断在其所在公司上下传播，为了将义务支教活动进行下去，多名一线员工志愿申请前往云南支教，这也是本次“筑梦计划”活动发起的初衷。活动发起至今，收到来自施工一线的数十名名志愿支教员工的报名申请，参加这次竞聘的8名青年人是从所有报名人员中初选产生的，启动仪式上，李莹在现场分享了自己在支教过程中发生故事，为即将远赴云南支教的同事助力打气。
该公司董事长高度重视志愿支教活动，在仪式上向8名志愿支教员工赠送了支教山区爱心背包，并宣布将继续给予前往云南贫困地区支教的员工“留职留薪”(保留原有职位，正常发放基本工资)的待遇。
据了解，“筑梦计划”是中建二局第三建筑工程有限公司青年志愿者义务支教的一项品牌工作，同时也是一项义务支教活动连续的长期爱心接力实施方案。本次“支教山区、传递爱心、助力未来”启动仪式标志着该公司“筑梦计划”正式开始实施，今年9月，该公司将从所有报名人员中优选1—2名前往云南支教。
