提要：??4月8日和4月10日，我市公开遴选优秀年轻干部笔试和面试工作在市委党校举行。全市共224名机关事业单位县级领导干部和政法系统科级领导干部参加了本次遴选考试。??本次遴选对象是由全市相关单位按照规定条件推荐，市委组织部对所推荐人员开展理论测试和结构化面试。计划采取一次遴选、集中培训的方式，在考试人...
??4月8日和4月10日，我市公开遴选优秀年轻干部笔试和面试工作在市委党校举行。全市共224名机关事业单位县级领导干部和政法系统科级领导干部参加了本次遴选考试。
??本次遴选对象是由全市相关单位按照规定条件推荐，市委组织部对所推荐人员开展理论测试和结构化面试。计划采取一次遴选、集中培训的方式，在考试人员中分别遴选出县级干部和政法干部各60名左右，然后根据测试结果，结合单位推荐意见和干部所学专业、工作经历、工作实绩等方面情况，进行综合分析评定，择优确定培养对象。
??市委组织部将于今年内对此次选定的120名干部进行集中培训，为全市培养优秀年轻干部人才。
??据了解，市委组织部从2014年起，计划用5年时间培养6000名优秀年轻干部，其中县（处）级培养对象600名、乡（科）级培养对象2600名、村（社区）负责人后备人选2800名。
