提要：为配合3G业务发展，营造3G业务学习氛围，宜昌联通着手建立分专业、分部门培训计划，从而推动员工积极学习3G业务知识，在公司前、后台打造学习型团队，促进业务更好发展。宜昌联通县、市中心负责人需带头学习3G专业知识，并指定专人制作培训课件、培训教程进行授课。
为配合3G业务发展，营造3G业务学习氛围，宜昌联通着手建立分专业、分部门培训计划，从而推动员工积极学习3G业务知识，在公司前、后台打造学习型团队，促进业务更好发展。
宜昌联通县、市中心负责人需带头学习3G专业知识，并指定专人制作培训课件、培训教程进行授课。培训内容包括3G业务资费、政策、佣金、终端、沟通技巧等。每期培训班还将进行现场考试，由单位负责人负责出题、监考。相关培训效果、考核成绩将上报公司人力资源部备案，作为岗位定级的参考依据，以此调动员工积极去学习、主动去学习，公司上、下营造出浓郁的学习气氛。
