——兰赛普人才服务中心访谈录
2013年，高校毕业生达到699万，创历史新高，而面对如此多的应届毕业生，企业方却给出了截然相反的信号。据统计，2013年，用人单位招聘岗位数量与同期相比，下降10%-15%，这让原本严峻的就业形势雪上加霜。有人称这是“最难就业季”，也有人发出了“没有最难，只有更难”的无奈感叹。
那么，面对如此严峻的就业形势，社会上一些一流的人才服务中心又是什么情况呢？为此，记者特此采访了兰赛普人才服务中心的企业合作部主任徐主任，以期对当前高校毕业生的就业形势有更加全面的了解。
记者：您好，您是如何看待今年应届毕业生的就业情况的呢？
徐主任：您好。今年的就业情况与往年相比，是最严酷的一年。一方面，今年的应届毕业生的数量的确不容乐观，对于近700万的毕业大军，企业方给出的岗位却没有同幅增长，反而下滑了10%-15%，这种 “僧多粥少”的现象让本就复杂的就业形势更加严峻。另一方面，由于专业的不同使毕业生就业结构性矛盾突出，致使不同专业的毕业生就业遭遇“冰火两重天”。总体来说，今年应届毕业生的就业情况实在堪忧。
记者：今年的理工科毕业生和文史类毕业生，哪类学生较容易就业呢？
徐主任：结合今年市场情况和毕业生就业情况来看，理工科毕业生还是比较容易就业的。据相关资料显示，在2013年就业率最高的十个专业里，超一半以上都是理工科专业，而在2013年就业最难的十个专业里，文史类专业几乎占满全席。另外，从当前企业招聘方面来看，文史类专业的招聘需求仅占百分之三都不到，由此不难看出，就今年而言，理工科的学生相对文史科学生而言，较容易找到一份工作。
记者：面对如此严峻的就业形势，兰赛普人才服务中心有压力吗？
徐主任：不得不说，今年的毕业生就业形势的确相当严峻，可堪比2008年金融危机。但在此情况下，兰赛普人才服务中心相信绝对有实力应对如此严峻形势。早在此前，兰赛普人才服务中心就与全国近千所知名企业达成合作关系，为广大求职者提供直通企业的IT职位需求信息，此外，兰赛普人才服务中心又与全上海百余家著名人力资源公司，以及全上海各级人才市场达成合作，每天24小时无间断的更新岗位信息，可以毫不夸张的讲，在兰赛普人才服务中心，我们绝对有信心帮助每一位求职者取得一份他所希望的IT职位。
记者：众所周知，兰赛普人才服务中心以IT类岗位为主，那从今年的行业发展来看，IT行业就业形势怎么样？
徐主任：纵观这几年，IT行业一直都是热门行业，且由于现代科技的快速发展，所需的IT人才越来越多。就当前IT人才市场来看，人才的供给远远不能满足市场的需求，特别是在软件开发、软件测试、运维管理以及3G手机开发等领域，中高级人才更是缺乏。面对这个巨大的人才缺口，IT行业的就业形势还是相当可观的。但反而言之，面对如此巨大的毕业人数，竞争压力也会同时应运而生，是否能找到一份称心如意的好工作，有很大一部分因素还是取决于求职者是否能掌握自身的核心竞争力。只要有核心竞争力，只要技术过关，获得好工作是绝对没有问题的。
记者：目前，很多毕业生在求职时屡屡碰壁，受到不公正待遇，对此您有什么看法？
徐主任：这个情况的确很常见，因为目前，学历已经成为了很多企业衡量人才的取决标准。就拿之前企业校招时来说，很多企业只招“211”、“985”等学校学生，后来虽然明令不准以此为招聘条件，但实际上，企业在招聘时还是偏重于这类学校的学生。其实，企业应该从自身发展需求来选择适合企业发展的人才，而不是“闻声识人”。鉴于此，兰赛普人才服务中心在与众多企业合作的同时，也努力为每一位求职者提供一个公平求职的机会。兰赛普人才服务中心的愿望，就是为广大IT行业求职者打造一个公平、公正、优秀的平台，让其在同一起跑线上，与兰赛普人才中心一起突破自身的瓶颈，获得自己满意的工作。
记者在采访完兰赛普人才服务中心的徐主任后，又随机采访了几位该人才服务中心IT求职者，询问其对当前就业情况的看法，大家都表现出很淡定，并表示对兰赛普人才服务中心的服务质量放心，对接下来的求职之路充满信心。
