打破传统模式，拓宽用人范围。7月13日，沈阳晚报、沈阳网记者从和平区了解到，在中海社区成立之际，为将其打造成全市最牛的智慧社区，和平区在全市率先“吃螃蟹”，首次采用公开竞聘的全新模式，在全区范围内招聘中海社区的社区负责人。
破冰：和平率先海选“小巷总理”
和平区民政局相关负责人介绍，过去选拔社区负责人多是通过换届选举产生，选举方式分直选和居民代表大会两种，候选人由组织推荐，考虑到开展工作方便，以往社区负责人的候选人均来自本街道内。而此次中海社区公开招选社区负责人在全市率先打破了街道的界限，开创了社区负责人竞聘上岗模式的先河。
沈水湾街道负责人介绍，之所以想通过公开竞聘的模式，招聘中海社区的社区负责人，主要是想通过这种全新模式引来真正的能人。
据介绍，作为整个和平区最新的社区，中海社区是在6月2日批复成立的，社区总户数达1.2万余户，别看成立时间不长，但为了响应市委、市政府号召，全力推进智慧社区建设，和平区计划将中海社区打造成全市最牛的智慧社区，因此，街道希望通过打破传统模式，拓宽用人范围，为年轻的中海社区寻找到一个信得过的社区当家人。
记者了解到，想当社区当家人需要满足一定的门槛儿，首先，年龄要在40岁以下，要拥有本科以上学历，中共正式党员，要有社工师证；其次，要求从事社区工作三年以上。值得一提的是，考虑到其它社区的稳定性，现任社区“两委”班子不在此次招选工作范围之内。
公示：社区负责人试用期一年
沈阳晚报、沈阳网记者了解到，在招选通知发出后，共有5名候选者报名，经过严格的面试，最终来自和平区社区工作者协会的吴雨瞳拔得头筹，目前已进入公示期。
沈水湾街道负责人介绍，面试环节非常严格，所有考题都是当场透露，每位候选人在回答问题前只有一分钟的准备时间，想要脱颖而出，不仅要具有极强的逻辑应变能力，语言组织能力也得过硬，更重要的是要对智慧社区建设有自己独到的想法。
值得一提的是，社区负责人试用期一年，在试用期内，其头衔既不是社区书记也不是社区主任，只能称其是社区负责人，工资待遇与普通社区工作者相同，试用期满后，再通过社区党员代表大会选举成为社区书记。如果社区负责人表现出众的话，试用期会适当缩短。
如愿：31岁东大硕士拔得头筹
31岁的吴雨瞳毕业于东北大学文法学院，学历是硕士。从2012年初开始，她在和平区社区工作者协会从事文职工作，先后负责全区社区工作者的档案、工资、培训等管理工作。对于自己的选择，吴雨瞳坦言，确实有些人觉得她在社区里有些屈才，认为社区是“大妈”们的天下，但她却不这么认为。
“社区的和谐、稳定至关重要，目前，社区十分需要高素质人员，因此，我觉得这是一份非常有潜质的工作，同时也能更好地体现出我的社会价值。”吴雨瞳告诉记者，接下来，她首先要开展的就是社区预约服务，就是借助微信群等网络平台进行预约，社区工作人员会提前告知居民所需要件都有那些，并会根据居民的实际情况安排时间办理，这不仅帮居民节省了时间，也提高了办事效率。
