提要：  威海新闻网讯(通讯员刑明新郭梁)今年以来，环翠区住建局把关爱农民工、服务农民工作为工作重点，制定《关爱农民工志愿服务活动实施方案》，开展了一系列技能培训、权益维护、素质提升活动。  环翠区住建局充分利用建筑行业劳动争议调解委员会成立的建筑行业劳资纠纷解决体...
威海新闻网讯(通讯员 刑明新 郭梁)今年以来，环翠区住建局把关爱农民工、服务农民工作为工作重点，制定《关爱农民工志愿服务活动实施方案》，开展了一系列技能培训、权益维护、素质提升活动。
环翠区住建局充分利用建筑行业劳动争议调解委员会成立的建筑行业劳资纠纷解决体系这一渠道，安排专人，配强调解委员会力量，拓宽了建筑劳务工人维权渠道、降低了劳务工人维权成本。至今，已成功协调处理劳资纠纷7件，涉及农民工工资67万元。
今年麦收前期，环翠区住建局实施拉网式专项检查，逐个工地排查工资发放、资金落实情况，对存在拖欠上访的企业按风险指数，实施约谈企业负责人、发函督导和欠薪约束等措施跟踪落实整改，进一步提高建筑业企业依法用工意识。
以“建筑市场规范管理提升年”活动为契机，环翠区住建局组织全区施工企业、监理企业负责人召开建筑业大会，明确了2013年劳务用工管理要点，签署了劳务用工目标管理责任书，切实加强建筑业劳务用工管理，进一步规范企业用工行为，并对29名劳务分包人员违规行为依法进行查处。
环翠区住建局积极开展“法律进工地”和“到一线，送法律、进现场，做宣传”系列活动，活动内容涉及工作技能、安全知识、维权知识和法律知识等，切实增强了农民工自我维权意识，提高了农民工对签订劳动合同重要性的认识，降低了施工企业恶意拖欠农民工工资的可能，有效避免了群体性事件的发生。
